新疆麦盖提县2010年事业单位招聘工作人员简章(2)

　　（三）报名程序：

　　1、报考人员到县人事劳动和社会保障局人力资源市场领取《报名登记表》，选择报考职位后，认真填写《报名登记表》，然后由报名工作人员审查有关证件和材料，符合条件的列入招考对象进行登记。

　　2、报名结束后，县人事劳动和社会保障局统计汇总报考数量，在全县范围内公布，并发放准考证。

　　五、笔试、评分及成绩汇总

　　（一）笔试时间：9月18日。考生须按准考证标明注意事项，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证准时参加笔试。具体考试时间以准考证时间为准。

　　（二）笔试科目：

　　公共基础知识、申论及时事政治综合试卷（150分钟，满分100分）。

　　（三）评分：笔试成绩经汇总后公示5天，根据笔试成绩总体情况由县人事劳动和社会保障局统一确定进入面试最低控制分数线。

　　（四）笔试加分和需提供的相关材料

　　1、服务期满且考核合格的西部计划志愿者需提供大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明，并注明毕业学校、服务单位和服务时间或以证书为准，可以加5分；

　　2、参加自治区“一村一社区一大学生工程”、“高校毕业生到村任职”的志愿者需提供书面证明，并注明毕业学校、服务单位和服务时间，可以加5分；

　　3、“三支一扶”期满人员且考核合格的在疆高校毕业生报考加5分，须提供书面证明，并注明毕业学校、服务单位和服务时间；

　　4、使用非本民族语言考试的维、汉、哈、蒙、柯、锡伯民族报考人员加10分；

　　5、自治区统一选派到乡镇基层干部配偶加5分。

　　6、根据新政办发[2010]109号文件中第十七条中规定：“在公益性岗位就业二年以上的人员，参加公务员、事业单位招考应聘时，可视同经过基层锻炼的人员，同等条件下优先录用”。结合我县实际，由用人单位出具在该岗位连续就业满2年以上工作经历及考核良好以上证明的可加2分。

　　符合上述情况者，只能加一次分，按加分条件中高分值确定。符合加分条件，但因个人原因没有加分的，不予加分。

　　六、面试。（2010年9月25日－27日）

　　（一）面试入闱确定：进入面试的人数按照招聘职位人数从高分到低分确定。招聘1-2人的职位，按照1：3的比例确定；招聘3-10人的，按照1：2的比例确定；招聘11人以上的，按1：1.5的比例确定。

　　在笔试控制分数线以上，报考职位未入闱，可按笔试成绩调剂递补到其它入闱数据不足比例的职位。报考职位已入闱的不再调剂，达不到规定比例的职位，按实际人数确定入闱人员。

　　（二）资格审查：面试入闱人员须持《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招考职位所需的其他证件原件及复印件到县人事劳动和社会保障局进行资格审查。其中：

　　1、服务期满的“三支一扶”人员，须提供“三支一扶”服务证书；

　　2、自治区统一选派到乡镇基层干部的配偶须提供选派干部单位证明和结婚证等相关材料。

　　（三）面试要求：面试人员在面试前30分钟到指定候考地点集中。面试正式开始进行后到达的，取消面试资格。

　　面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不能聘用。

　　七、总成绩计算

　　总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　八、体检。（2010年9月29日-30日）由县事业单位新录用人员公开招聘考试工作领导小组指定医疗机构负责。

　　参加体检人员按照招聘职位人数与笔试、面试总成绩1：1的比例从高分到低分确定。体检医院由考试领导小组抽签确定，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。

　　体检人员务必提前1天到县人事劳动和社会保障局报到。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，经县人事劳动和社会保障局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格的不能聘用。因体检不合格职位出现空缺的，从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　体检费用由报考人员承担。

　　九、政审、公示及聘用。（2010年10月15之前完成）

　　组织人事部门会同用人单位对体检合格人员进行政审。招聘工作领导小组根据政审结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单含个人笔试、面试成绩和体检结果，并在一定范围内公示7天。

　　政审时考生须携带所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明；

　　公示期满无异议后，用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。并按照政策规定到麦盖提县人事劳动和社会保障局办理合同认定手续。

　　十、招考聘用纪律

　　招考聘用工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，在县事业单位新录用人员公开招聘考试工作领导小组的统一领导下进行，招考工作的全过程接受纪检、监察部门、新闻媒体及社会各界的监督。从事考试、考核聘用工作的人员与报考者有应回避情况的，要实行公务回避，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规现象。

　　报考人员违反规定舞弊者，取消考试资格，已被聘用者，取消聘用资格。对违反规定的考官、工作人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　附件一：麦盖提县2010年度事业单位招考职位表附件二：麦盖提县2010年事业单位公开招考工作人员报名表麦盖提县人事劳动和社会保障局

　　2010年9月1日