公务员招考热凸显社会隐忧 被录取者并非都敬业

　　一年一度的中央机关及其直属机构公务员录用考试网上报名时间将于24日截止。公务员考试录用制度的建立和推行，为公民提供了一个通过公平竞争进入党政机关的重要途径，被誉为“玻璃房子里的竞争”，说明它的公开、公平和公正。或许正是因为这个原因，这场竞争越来越火热，越来越激烈，目前个别职位的报考热度已经达到几千人竞争一个职位。面对如此庞大的报考队伍，我们有必要对考公务员热进行冷静的思考。为此，我们邀请了三位学者就此话题进行对话。

　　□纪培荣（山东大学政治学与公共管理学院教授）

　　□孙玉栋（中国人民大学公共管理学院教授）

　　□孔 娜（上海理工大学社会科学部）

　　问题

　　公务员招考咋就这么热

　　沙元森：每年公务员考试都能在社会上掀起一股热潮，今年也不例外，甚至更加火爆。为什么会有这么多“天之骄子”争挤公务员考试这条“独木桥”？

　　纪培荣：考公务员热并非始自今日，早在几年前就已显露端倪，可以说自我国建立公务员招考制度以来，考公务员的热度就直线上升。不管考公务员的人心态如何，这种社会现象的出现总是有原因的，也就是说考公务员热的“热源”到底在哪里？首先是考公务员热凸显了公务员这个职业的高含金量：稳定的收入、优厚的待遇、较高的名望、体面的生活甚至还有对灰色收入的渴望。其次是就业压力大，找工作难。许多大学生虽然也知道自己的行为比较盲目，却又不得不无奈地投身到这种盲目中去。就业压力的逐年增大，使他们不得不寻求每一个可能的机会。三是就业观念的影响。我国长期以来，受“学而优则仕”观念的影响，人们总是青睐机关工作，这种就业观念影响着社会的各个层面。即使大学生本人不想考公务员，但是很多家长也会施加压力。

　　孙玉栋：考公务员热的出现确实与毕业生的就业预期有关，公务员工作稳定，受市场风险影响小，而且掌握国家资源，旱涝保收嘛！这也和我们国家社会科学的专业设置与招生规模有关。目前几乎所有的综合类大学，都在重复设置几乎相同的社会科学专业，由于没有极强的专业特点和专业限制，加之近几年的扩招，因此可以获得报考资格的人数也非常多。

　　孔娜：现代社会阶层的划分以职业结构为基础。职业已不仅仅是养家糊口、谋生的手段，更是衡量一个人社会地位高低的标准。对工作的选择就是对未来生活方式的选择。曾有学者提出中国社会有十大阶层，居首的就是由各级公务员构成的“国家与社会管理阶层”。公务员群体是社会中间阶层，抛开各种利益不谈，单凭这一光环也足够吸引众多年轻人。