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2010年日照东港区公开选拔优秀年轻干部公告

2010-12-01 11:13  |  东港政府网  |  责编:管理员 点击收藏

  为进一步贯彻落实《2009-2010年全国党政班子建设规划纲要》精神,加大竞争性选拔干部力度,改善镇街道、区直部门领导班子结构。按照中央、省、市委有关选拔培训年轻干部的要求,拟公开选拔部分年轻干部。为保证这次公开考选工作顺利进行,现制定如下实施方案:

  一、指导思想

  以中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻党的十七大精神,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持公开、平等、竞争、择优,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关规定和要求,切实改进和完善选拔方式,努力把认真贯彻落实科学发展观,政治素质好、工作能力强,作风过硬,群众威信高的优秀年轻干部选拔上来,进一步优化干部队伍年龄、素质结构,提高各级领导班子建设水平。

  二、报考范围、条件

  1、报考范围:东港区区镇街道两级党政群机关、事业单位(不含学校、医院、企业和国家、省、市属驻东港单位)在编人员中符合条件的人员(不含事业单位中工人身份的聘用制干部)。

  2、报考条件:年龄要求30周岁以下(1980年12月1日及以后出生),具有良好的思想、政治、作风素质,无违法违纪等不良行为,身体健康;不存有其他影响报名和提拔使用的问题。并符合下列条件之一:

  ①在党政机关、事业单位工作满3年(2007年11月30日前),具有全日制普通高等院校大学专科以上学历。

  ②在党政机关、事业单位工作满2年(2008年11月30日前),具有全日制普通高等院校大学本科以上学历。

  三、选拔数量

  选拔数量:公开选拔副科级干部10名。如选拔数量与报名人数比例达不到1:10,相应核减选拔数额。

  四、方法步骤

  1、部署。区委组织部下发通知,通过新闻媒介发布招考公告。各镇街道、区直各部门、各单位要加强领导,严密组织,细致安排,认真做好宣传发动和有关具体实施工作。

  2、报名。各镇街道、区直各部门、各单位根据报考条件,积极组织报名。符合条件人员应积极报考,并承诺服从组织安排。

  报名要求:报考人员填写《东港区公开选拔副科级干部报名登记表》一式两份;提供本人身份证、学历证书原件及2份复印件;近期1寸正面免冠同底版彩色照片4张(附电子版)。

  报名组织:各镇街道、区直各部门、各单位为单位组织报名,报名地点设在区委组织部。《报名登记表》由各镇街道,区直各部门、各单位党委(党组)审查并加盖印章后,统一报区公开选拔领导小组办公室。

  3、资格审查。各镇街道,区直各部门、各单位在组织报名的同时,对报考人员进行初步资格审查;在此基础上,区公开选拔领导小组办公室逐一进行资格审查。审查合格的,发放准考证。凭准考证和本人身份证,在规定时间到指定地点参加笔试。

  4、考试。考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法以及相关知识。根据笔试成绩(满分为100分),由高到低排序。按1:5的比例确定进入面试人员。面试主要测试应试者领导能力素质、心理素质、个性特征等方面对选拔领导岗位的适应程度。面试满分为100分。

  5、考察。依据笔试和面试综合成绩(笔试占40%,面试占60%),由高到低排序。按1:2的比例确定考察对象。组成若干考察组,分别对考察对象德能勤绩廉以及群众信任度进行全面考察。

  6、任用。区委组织部根据综合成绩和考察情况,经部长办公会研究,按1:1的比例推荐提名任用人选,提交区委常委会研究,向社会进行任前公示。公示不影响任用的,按照干部管理权限办理任职手续。任用人员实行一年试用期。试用期满经考核胜任的,正式任职;不任用的,免去试任职务,回原单位按试任用前职级安排工作。任用人选职位安排另行确定。

  笔试、面试和综合成绩以及进入面试、考察、任用人选名单,均以适当方式向考生本人和社会公布。

  五、报名时间安排

  报名时间:2010年11月22日上午8:30至11月23日下午5:30。

  报名人员需从东港区政府门户网站(www.rzdonggang.gov.cn)下载报名登记表。

  考试时间、地点另行通知。

  本公告由区公开选拔领导小组负责解释

  2010年11月18日

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