2011贵州遵义市直事业单位招聘机关工勤人员简章

遵义市2011年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员（机关工勤人员）简章

　　为搭建公正选人用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，结合我市市直单位2011年进人计划，特制定遵义市2011年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员（机关工勤人员）简章（以下简称《招考简章》）：

　　一、 工作原则及程序

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名（网上报名及网上资格初审）、笔试、现场资格复审、面试（专业技能测试）、体检、考核（政审）、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、 招考单位及职位

　　具体招考单位及职位详见《遵义市2011年公开考试招聘市直事业单位人员（机关工勤人员）职位一览表》（附表一）。

　　三、 招考对象及报考条件

　　（一）招考对象

　　1、本市户口或本市生源中专及以上应、往届毕业生；

　　2、其它市（州、地）及外省籍普通高校本科学历的2011应届毕业生（不含委培生）；硕士及以上学历的应、往届毕业生。

　　3、由省级以上统一选派在我市服务的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生。

　　（二）报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正；

　　2、年龄在18周岁以上（1993年6月30日以前出生）35周岁以下（1976年6月30日以后出生）；

　　3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；

　　4、具有正常履行职责的身体条件，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求及以及相关规定执行；

　　5、具备招聘职位所需的其他资格条件，具体要求见《遵义市2011年公开考试招聘市直事业单位人员（机关工勤人员）职位一览表》（附表一）。招聘职位分A、B、C三类。A类为管理类职位，B类为专业技术职位，C类为工勤人员职位。

　　（三）以下人员不得报考

　　1、2009年1月1日以来招录的公务员、参照公务员管理机关（单位）的工作人员；

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3、现役军人、在读的非应届毕业生；

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受过劳动教养的人员；

　　5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

　　6、不符合招考职位要求的相关条件的人员；

　　7、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

　　四、报名、网上资格初审

　　（一）报名

　　报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员进入“贵州人事考试信息网”（http：//www.gzpta.gov.cn）报名。网上报名按以下程序进行：

　　1、报考人员提交报考申请。

　　在201１年６月７日9：00-６月1２日17：00期间登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzpta.gov.cn/wsbm.htm）中的“遵义市网上报名”提交报考申请，并上传本人近期正面免冠纯色背景的彩色照片（jpg格式、30KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《遵义市201１年公开考试招聘市直事业单位人员（机关工勤人员）报名表》（以下简称《报名表》，见附件二）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

　　报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划或比例予以调整或取消。招聘职位及比例调整或取消的情况在“遵义人力资源和社会保障网”向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，由报考该职位的考生本人申请，经市招考办研究同意后，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。