2011年山东省文登市事业单位招聘工作人员简章

　　三、考试形式

　　考试形式分为笔试和面试，笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算报考人员考试总成绩。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点在笔试准考证上注明，笔试内容为公共基础知识。

　　笔试结束后，根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，按1：1.5的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。

　　2、面试

　　面试内容和形式参照威海市考录公务员面试工作的有关规定，采取结构化面试方式进行。面试时间、地点在面试通知单上标明，面试通知单领取时间请随时留意报名网站通知。领取面试通知单时须缴纳面试考务费70元。面试结束后，成绩现场公布。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数确定进入体检、考察范围的人员。如录用计划中末位出现2人以上应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考察范围人员，名单予以公布。

　　四、体检与考察

　　对确定进入体检、考察范围的人员，组织体检、考察，体检参照公务员体检通用标准执行。对体检、考察不合格人员造成的空缺，经市人力资源和社会保障局审核同意后，按考试总成绩高低依次递补。

　　五、聘用办法

　　经体检、考察合格，由市人力资源和社会保障局进行公示，公示期满无异议的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用过程中，如某个职位聘用人数达不到该职位聘用计划的，经市人力资源和社会保障局研究批准后，可将其余缺计划，根据用人单位需求，调整到其他职位，按该职位考生考试总成绩高低，依次递补聘用，递补聘用人员名单予以公示。新聘用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。

　　六、注意事项

　　1、领取笔试准考证、笔试、面试等考试相关信息均在文登市人力资源和社会保障网站上予以发布，请考生注意随时留意网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任由报考本人承担。

　　2、本次考试不指定辅导用书，不授权也不委托任何机构举办考试相关辅导培训班。

　　                                                                  咨询电话：0631-8452057

　　                                                                 文登市人力资源和社会保障局

　　                                                                           2011年7月11日