2011山西省晋中学院公开招聘工作人员公告(3)

　　(五)体检

　　笔试和面试结束后，按照综合成绩由高到低排序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

　　(六)确定拟聘用名单

　　根据考试、考核和体检结果，经学院招聘领导小组研究，报学院党委会批准，择优确定拟聘用人员名单，并报省教育厅、省人社厅审核。

　　(七)公示

　　通过审核的拟聘人员名单在省人社厅网站、省教育厅网站和学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，若发现有违法违纪、材料不实或提供虚假证件等情况的，取消其录用资格。

　　公示期满无异议者，上报省教育厅、省人社厅办理相关手续。

　　五、纪律与监督

　　1.本次招聘在省教育厅、省人社厅的指导下，在学院党委的统一领导下进行。招聘工作要做到信息公开、程序公开、结果公开，严格执行《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》所规定的纪律，接受社会、上级主管部门和学院纪检、监察部门的监督。

　　2.应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现弄虚作假者，取消其应聘资格。

　　3.招聘工作人员要自觉遵守国家和学院规定，严肃工作纪律，严守工作秘密，要本着公开、公平、公正的原则，确保公开招聘工作顺利进行。对违反相关规定，视情况追究相关责任。

　　4.招聘工作要严格实行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及本人有回避关系的，要主动提出回避。

　　六、联系方式

　　地址：晋中市榆次区文苑街一号，晋中学院人事处

　　联系人：逯老师 高老师

　　联系电话：0354-3036241

　　邮箱：jzxyrsc@163.com

　　附件：１.晋中学院2011年招聘计划表

　　       ２.晋中学院公开招聘人员报名表