2011云南省林业厅事业单位招聘工作人员公告(2)

　　（二）报名注意事项：

　　1．报考人员须在规定的时间内报名；

　　2．每个报考人员只能选择报考一个岗位；

　　3．每个岗位的报名人数与计划录用数的比例不得低于3：1才能开考。未达到3：1比例的，相应递减招聘人数，特殊岗位或紧缺专业人员未达到3：1招考比例的需经省人力资源和社会保障厅批准。

　　（三）考试时间、内容及其他安排

　　1.考试时间及地点：以准考证通知的时间和地点为准。

　　2.考试。考试分为笔试和面试两部分。笔试分为公共基础知识和专业知识，其中：工勤技能岗位笔试内容为公共知识部分。公共基础理论与专业知识分别按40%和60%加权计算笔试成绩。

　　3.面试。笔试结束后，由省林业厅根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，按照拟招聘人数与进入面试人数1：2的比例进行。

　　4.拟聘人选按综合成绩分数由高到低的顺序确定，综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%加权计算。

　　5.体检。按照拟招聘人数与体检人数1 ：1的比例由用人单位组织到指定医院进行体检，具体参照执行人事部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。

　　6.考核。以综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数进行等额考核。

　　7.公示。考核、体检合格的拟聘用人员将在省林业厅网站或招聘单位公示，公示期为7天。

　　8.聘用。公示无异议报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。聘用人员报到时，必须提供毕业证、学位证及岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。招聘的工作人员实行试用期制，试用期为1年。被聘用人员的工资待遇按国家规定执行。

　　六、招聘纪律

　　（一）对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

　　（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员若有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

　　（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　监督电话：5011414

　　七、本招聘公告未尽事宜由云南省林业厅人事处负责解释。

　　联系电话：5011402   5011403

　　点击下载 2011年云南省林业厅厅属事业单位公开招聘工作人员计划汇总表

　　云南省林业厅

　　二〇一一年七月九日

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