2011河南安阳滑县事业单位招聘27名工作人员(2)

　　三、报名与资格审查

　　(一)发布信息时间及范围： 2011年7月22日--7月31日，通过河南华图网、安阳日报、安阳人事人才网、县电视台、县政府网站等媒体公布招聘信息。

　　(二)报名时间：2011年7月25日至2011年7月31日，每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00

　　(三 )报名地点：滑县行政便民服务中心人社局窗口

　　电话0372—8181345

　　(四)报名办法：报考人持身份证、毕业证、职位要求有《会计证》的需提供《会计证》原件，且同时提供复印件各一份。报考者提供的证件信息应真实一致。经资格初审合格者交近期免冠一寸彩色照片3张，并填写《2011年滑县事业单位公开招聘报名资格审查表》一式2份，经招聘领导小组进行资格审查后，按规定缴纳考务费、信息采集费72元，本次招聘采取分别报名、统一考试、分别录取的方法，每人限选择一个职位报考。

　　(五)资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的证件必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　(六)领取准考证时间另行通知，逾期不领者视为自动放弃。

　　报名结束后，拟招聘人数与报名人数比例达不到1:3比例的，应相应递减岗位数至规定比例。

　　四、笔试

　　笔试由滑县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试科目为公共基础知识和专业知识，共1张卷，满分100分，其中公共知识占20分，专业知识占80分。笔试试题及监考人员委托外地考试机构承担。参加考试时应试者需持本人准考证、身份证进入考场。

　　笔试时间：另行通知。

　　笔试成绩在滑县行政便民中心和滑县人民政府网站公布。

　　五、面试

　　1、面试人员：根据笔试成绩，按照1:1.5的比例，确定参加面试人员。若最后1名面试人员成绩出现并列时，则并列进入面试。

　　2、面试方法：采取结构化面试的方式进行，内容以测试应考人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等为主。

　　3、面试试题及评委委托外地考试机构承担。

　　4、面试时间及地点另行通知。

　　六、总成绩的计算

　　考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

　　七、体检

　　根据总成绩，按拟聘岗位1:1的比例依次从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由参加体检人员个人支付。对体检不合格者，取消资格，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　八、考核和政审

　　对体检合格者进行政审，考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》(豫人〔1996〕61号)规定进行。对考核不合格的取消资格，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　九、聘用

　　对体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员。在滑县行政便民中心及县政府网站等地公示7天。

　　十、聘用办法及待遇

　　对公示无异议的，按规定程序对合格人员纳入编制管理，办理聘用手续，工资、福利待遇按国家有关规定，试用期1年。

　　二○一一年七月二十二日

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