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2011山东临清市事业单位公开招聘工作人员简章

2011-08-02 11:26  |  临清人事网  |  责编:管理员 点击收藏

  三、组织考试

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试。笔试考试根据专业不同分为综合、教育、卫生三大类,各类均考一科。笔试成绩满分为100分。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;教育类考试内容为各学科专业知识;卫生类考试内容为卫生专业基础知识。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间、地点以准考证为准。

  笔试成绩在临清人事信息网(renshi.linqing.gov.cn)、临清人才网(www.lq-rc.com)择期发布。根据笔试成绩,按照1:1.5的比例(小数点后四舍五入),从高分到低分确定参加面试人员。

  (二)面试。面试采用结构化面试、说课试讲的方式进行,主要测评报考人员综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的综合素质。

  面试采用百分制计分,面试成绩当场公布。面试时间、地点在临清人事信息网、临清人才网择期公布。

  (三)成绩计算。面试结束后,按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例,折合成百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据考试总成绩,按招聘职位和计划等额确定进入体检和考察范围的人员。

  四、体检和考察

  (一)体检:参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》标准组织实施,体检时间和地点在临清人事信息网、临清人才网择期公布。

  (二)考察:按照德才兼备标准,根据职位要求,考察拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、是否需要回避等方面的情况,并对拟录用人员进行资格复审。

  (三)确定人选:对拟录用人员进行体检和考察后,确定正式聘用人员。

  五、公示招聘结果

  按照考试、体检和考察结果,确定拟录用人员,在临清人事信息网、临清人才网公布,公示时间为七天。

  六、办理聘用手续

  公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,按照《事业单位管理办法》的有关规定办理聘用手续及有关事宜。

  七、其他

  本次2011年临清市事业单位公开招聘考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导班。

  咨询电话:2310835 2321365

  监督电话:12388

  附:2011年临清市事业单位招聘计划

  临清市公开招聘工作领导小组

  二〇一一年八月一日

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