山东省畜牧兽医局所属事业单位公开招聘简章

　　（四）考核体检

　　根据招聘计划，由高分到低分按不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。体检原则上在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。省畜牧兽医局人事处会同用人单位成立考核小组，具体负责考核工作，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

　　对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

　　（五）公示

　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅进行公示。

　　（六）签订聘用合同

　　考核、体检均合格的拟聘用人员，经公示无异议后，由用人单位提出聘用意见，经省畜牧兽医局审核同意后于2011年10月底前报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，予以正式聘用。

　　四、其他

　　未尽事宜，按国家、省有关规定执行。

　　山东省畜牧兽医局

　　二〇一一年八月八日

　　省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　省属事业单位公开招聘报名登记表.doc

　　应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc