2011广西道路运输管理局公开招聘人员实施方案

　　2011年广西道路运输管理局将面向全国采取考试考核的办法公开招聘6名工作人员，以满足局机关工作岗位需要。为确保本次考试、聘用工作顺利完成，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）、《关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充通知》（桂编办发〔2007〕1号）、《关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充通有关问题的说明》（桂编办发〔2007〕80号）等有关规定，制定本实施方案。

　　一、单位简介

　　广西道路运输管理局成立于1985年10月，是广西壮族自治区交通运输厅直属行政执法事业单位。根据有关法律法规的授权，履行政府对道路运输行业行政管理职能，主要负责本自治区行政区域内从事道路旅客运输经营、道路货物运输经营和道路运输相关业务的指导、监督，维护道路运输市场秩序，保障道路运输安全，保护道路运输经营者和旅客、货主以及其他服务对象的合法权益。

　　二、组织领导

　　本次招聘工作在自治区交通运输厅、自治区人力资源和社会保障厅领导下，由广西道路运输管理局具体负责组织实施。

　　三、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（二）思想素质与业务能力并重的原则。

　　四、招聘范围

　　全国范围内具备应聘条件的人员。

　　五、报考条件

　　（一）应聘人员应具备的基本条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．坚持党的四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有良好的思想政治素质和道德品质；

　　3．遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

　　4．具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，有创新精神；

　　5．身体健康，五官端正。

　　（二）凡有下列情况之一的不得报考：

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2．受党纪、政纪处分尚未解除的；

　　3．曾被开除公职或学籍的；

　　4．因违法违纪正被调查处理的；

　　5．其他不符合报考资格条件的。