2011贵州百里杜鹃风景区事业单位招考106名简章

　　为深化事业单位人事制度改革，拓宽高校毕业生就业渠道，根据《毕节地区事业单位新增人员招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号），经党工委、管委会研究，并报地区人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招考106名事业单位工作人员。为确保考聘工作的顺利进行，制定《贵州百里杜鹃风景名胜区2011年面向社会公开招考事业单位工作人员招考简章》（以下简称“招考简章”）。

　　一、工作原则及程序

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招考职位

　　招考职位详见《贵州百里杜鹃风景名胜区2011年第二批面向社会公开招考事业单位工作人员职位表》,招考专业严格按照贵州省人事人才网（www.gzrs.gov.cn）公布的专业目录设置。

　　三、招考对象及报考条件

　　（一）招考对象

　　学历：全日制普通高校大专及以上学历应往届毕业生;

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的品行；

　　2.年龄在18周岁以上（1993年8月31日及以前出生）35周岁以下（1976年8月31日及以后出生），具备中级及以上职称的放宽到40周岁以下（1971年8月31日及以后出生）；

　　3.具有符合职位要求的资格条件；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.定向招聘黔西县、大方县户籍人员的职位限截至2011年8月30日止黔西县、大方县户籍或黔西县、大方县生源人员报考；

　　6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。