2011年湖南邵阳水利局事业单位招聘工作人员(2)

　　2. 面试

　　①面试采取结构化面试方式进行。

　　②按招聘职位笔试成绩以1：2的比例从高分到低分确定面试名单，笔试成绩相同者一并进入面试。

　　③面试报名时间、地点另行通知。

　　④若综合成绩相同者，以笔试成绩高的排前。

　　(三) 体检

　　1．以总成绩从高分到低分按招聘职位计划等额确定体检对象，若最后一名总成绩相同，且笔试成绩也相同者，则一并参加体检。

　　2．体检报名时间、地点：另行通知。

　　3．招聘体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》、人社部发[2010]12号、人社部发[2010]19号文件精神。

　　4．体检不合格者不予聘用，缺额予以递补，同一职位只递补一次。

　　5．体检合格者名单公示。

　　(四) 考核聘用

　　1. 参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》实施考核。

　　2. 考核不合格者不予聘用，缺额予以递补，同一职位只递补一次。

　　3. 公示拟招聘人员名单。

　　4. 办理聘用手续。

　　四、考试费用的收取参照公务员招考收费标准分段合理收取。

　　报名费100元/人，体检费380元/人。

　　邵阳县人事局

　　邵阳县水利局

　　二○一一年八月三十一日