2011年湖南永州金洞管理区事业单位招聘工作人员(2)

　　（三）考试

　　1、笔试  按招聘职位须有1：5及以上符合资格条件的报名人数方可开考，如果开考人数不足，则按1：5比例相应减少录用名额开考，直至空缺。

　　笔试时间：2011年9月18日上午9：00—11：00。

　　笔试地点：见准考证。

　　试题范围：医卫类，考医疗专业知识与医学基础知识；交通路桥类，考交通路桥专业知识与基础知识。

　　2、面试  原则上从笔试成绩达50分以上的考生中，按拟录名额1：2比例确定面试人选。

　　面试时间：2011年9月25日。

　　面试地点：见准考证。

　　面试范围：为所报考职位的实践操作专业常识。

　　面试方式：采取问答和现场操作相结合。

　　3、成绩折算  笔试、面试和考试综合成绩满分均为100分。各系列各职位均按笔试占70%、面试占30%的比例合成考试综合成绩，分数保留小数点后两位数。各职位按录用名额以考试综合成绩从高分到低分分别排名、确定拟录对象，若最后一个名额出现并列时，以笔试成绩高低确定拟录对象，若笔试成绩相同，则抽签确定。

　　（四）体检、政审与录用

　　以各职位录用名额数与考试综合成绩，等额确定体检对象。体检标准按上级有关事业单位招考工作人员的规定执行。体检时间另行通知。体检不合格的可以从该职位考试成绩上线人员中择优递补。

　　体检完成，经政审、公示合格，报管理区领导研究同意，方可录用，参加岗前培训后，安排上岗。各职位如因招考条件标准所限，未录满规定名额，暂缺不补。

　　四、有关事项

　　（一）被聘用人员按所在事业单位工作人员性质享受待遇，初聘合同期到2013年12月30日止，其中试用期壹年。

　　（二）被聘用人员逾期一个月未签订聘用合同，或者不服从工作安排，或者在聘用期间外出另谋职业，或者未按规定批准擅自离岗外出超过10个工作日以上，均视为自行解除聘用合同，双方的权利义务自行终止。

　　永州市金洞管理区

　　二〇一一年九月五日