2011新疆布尔津县事业单位公开招聘工作人员简章(4)

　　（九）岗前培训

　　对拟录用人员体检合格、公示期满后，由人事领导小组办公室统一安排为期3天的集中岗位岗前培训，培训以军训、公共科目为主；用人单位为新聘用人员举办专业知识和技能培训，培训时间7天，培训内容各单位自定。

　　（十）聘用

　　对公示无异议的拟聘用人员，用人单位与新录用人员按照《关于事业单位人事制度改革的实施意见》相关规定签订聘用合同，纳入事业编制，工资福利待遇按有关规定执行。试用期6个月，服务期至少3年。

　　四、监督及其它要求

　　布尔津县纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参与招聘工作的考官及工作人员，实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　五、《招聘简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，由招聘领导小组办公室另行通知。

　　六、《招聘简章》由招聘领导小组办公室负责解释。

　　（一）咨询电话：

　　布尔津县劳动人事局：0906－6526338

　　联系人：靳慧峰

　　（二）监督电话：

　　中共布尔津县纪检委：0906-6527761

　　中共布尔津县委组织部：0906-6521274

　　附件：2011年布尔津县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表　　

布尔津县人事领导小组办公室

　　布尔津县事业单位面向社会公开

　　招聘工作领导小组办公室

　　2011年9月30日

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