2011年山东省菏泽市单县事业单位招考简章
2、面试：2011年10月21日
面试采取全封闭形式进行。主要测评报考人员的专业知识及能力、组织能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
为了杜绝人为因素和人情关系，笔试和面试均请外地专业人员命题、阅卷、监场，面试
评委请外地专业人员担任。
2011年10月22日张榜公布面试成绩和总成绩。
按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员的成绩。即考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(三)体检与考核：
1、体检：2011年10月24日
按1：1.2的比例确定参加体检人员。参照公务员录用体检标准统一组织到县级以上综合性医院进行体检。体检费用按照有关规定执行，由参加体检的人员承担。体检合格人员进入考核。
2、考核：2011年10月25日—10月31日
对进入考核范围的人员，由县招考工作办公室对其思想政治表现、道德品质等有关材料进行审核。
因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、考核。
凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织或违反计划生育政策的不予聘用。
(四)公示：2011年11月1日—11月7日
对体检合格人员，根据招考计划，按1：1的比例，从高分到低分进行公示。
(五)聘用:
公示无异议的人员，由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报人社部门审核备案。由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，签定聘用合同。省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔2007〕163号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。
三、聘用待遇
聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》，办理调动、毕业生派遣、档案关系转递、户籍迁移、人事代理、编制单、工资审批等相关手续。享受全额事业单位人员的工资和福利待遇。
四、组织领导和监督检查
为加强对公开招考工作的领导，成立2011年招考部分县直事业单位人员工作办公室，负责公开招考的具体工作。在整个招考工作过程中，将通过各种方式及时将信息公开，确保公正、公平、公开，接受社会和群众的监督。对在公开招考工作中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，取消考试或聘用资格;对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
其它未尽事宜，由单县2011年招考事业人员工作领导小组商议解决。
报名电话：18264085886 18264076789 咨询电话：13954017151
监督电话：4656935
2011年招考部分县直事业单位人员工作办公室
二零一一年九月三十日