2011年贵州镇远县事业单位招聘工作人员70名(2)

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1、报名时间：2011年10月17日—19日

　　上午8：30—12：00 下午14：00—17：30

　　2、报名地点：镇远县人力资源和社会保障局办公大楼一楼大厅。

　　3、报名要求：报考人员持本人毕业证(执业资格证书)、户口簿、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份。在职人员须持所在单位及其行政主管部门(县市所属单位还需出具县市人社部门)同意报考证明;西部计划志愿者、“三支一扶”志愿者同时持服务证书或县级以上团委证明;“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生须持所在服务地县(市、区) “引导办”出具的同意报考证明。考生预先在黔东南州人民政府网(http://www.qdn.gov.cn)、镇远县门户网(http://www.zhenyuan.gov.cn)下载《镇远县事业单位2011年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，统一用A4纸打印，根据所报考职位，按要求填写《镇远县事业单位2011年公开招聘工作人员报名登记表》(报名表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负;委托他人报名的，视为本人报名;所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请及时与镇远县人力资源和社会保障局干部股联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负)，报名时交已填写好的《镇远县事业单位2011年公开招聘工作人员报名登记表》一份，近期同底免冠一寸照片4张，报名考务费按物价部门核定的标准收取。

　　4、每一位报考人员只能报考一个职位(报考人员按招聘职位序号及专业进行报名，待政审考察合格后，按报考职位序号成绩从高到低的顺序由考生依次选择聘用单位,如遇考生总分相同，以笔试成绩高的优先选择岗位)。考试的方式方法根据报名情况确定：

　　①某职位报名人数与招聘人数的比例在1:1以内的，报考人员的学历为大学专科及以上的，采取考核考察选拔的方式确定拟聘用人选，但拟聘用人选在校所有学科的平均成绩不得低于70分(成绩单上学科成绩未标明成绩的，按优85分，良和中75分，及格60分计;补考合格的学科均以60分计)，如报考人员学历低于大学专科的，则取消该职位招聘计划。

　　②某职位的计划招聘人数与报名人数的比例在1：3以下(不含1:3)的，报考人员的学历为大学专科及以上的，不再组织笔试，直接进入面试环节;如该职位报考人员学历既有大学专科又有中专或全部为中专的，则该职位计划予以减少或取消。

　　③如某职位报名人数与招聘人数的比例超过1:3以上的(含1:3),需进行笔试，再按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数1:3的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

　　(二)报名资格审查

　　负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照报名条件和填报职位所需的资格条件(其专业条件，以毕业证书(执业资格证书)或应届毕业生就业推荐表明确其在校学习的专业为准)进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)准考证发放

　　需进行笔试考生的准考证发放时间和地点：考生于2011年10月21日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)持报名收费发票和有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到镇远县人力资源和社会保障局办公大楼一楼大厅领取准考证。