2012年国家公务员考试中的“道德考察”(3)

　　二、慎行：提高“公”“德”修养 明确职业方向

　　国家公务员法第六十一条规定，机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。培训的目的在于提高公务员的业务素质、政治水平和道德修养。可见，对于公务员道德的考察不仅体现在招录环节，更重要的是它要贯穿公务员工作生涯的始终。因此，在这里可以负责任地告诉每一位考生，如果选择把公务员作为人生职业的选择，那么请务必提高个人的道德修养，务必肩负起“胸怀祖国、服务人民”的大任，务必在建设社会主义精神文明的今天为民众树立起明德惟馨、德厚流光的品行典范。

　　一段时间以来，一些地方屡屡曝出公务员和官员道德迷失、作风败坏的丑闻，这些事件发生后，极大地损害了政府的公信力，造成了十分恶劣的社会影响，当事官员也被进行了严肃处理。可见，随着对公务员道德考察力度的加大，惩罚措施的加强，对于“少德”、“缺德”之人而言，公务员这个“金饭碗”就变成了“烫手山芋”，吃着这碗饭，整天战战兢兢、如履薄冰，一旦东窗事发，瞬间声名狼藉、身败名裂。因此，若要将来端的稳，吃的好公务员这碗饭，就一定要树立起正确的价值观，在内心中筑起一道道德长城，砥砺各种考验，抵御各种诱惑。对于广大考生而言，从现在起就应该注重个人德行的完善，自觉培养健康的生活情趣、良好的政治品德、高度的社会责任感和为人民服务的意识，为成为合格公务员打下坚实的基础。

　　总之，面对国考“公”“德”考察，考生必须内修涵养、外强学识，带头宣扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观。我们期待，中国的吏治得其方，中国的政治显其明，中国的官员行其正，中国的民众享其福!