2011年江苏省交通运输厅直属事业单位招聘公告(2)
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内确定参加面试人选。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后录取总成绩。
参加面试人员的笔试成绩将在南通航运职业技术学院网站进行公示，其余考生可凭准考证号或身份证号查询。
（四）面试按照南通航运职业技术学院自行制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示等一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
面试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省交通运输厅网站（http://www.jscd.gov.cn/）和南通航运职业技术学院网站（http://www.ntsc.edu.cn/）上公示一周。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试、专业技能测试等考试成绩，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。
聘用人员实行6个月试用期（其中，应届高校毕业生可延长至12个月），试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询
招聘政策咨询电话：0513-85965558
联 系 人：陈老师 姜老师
六、招聘工作监督
招聘工作纪检监督电话：025-52853055
联 系 人：李 虎
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795。
附件：