2011年广西图书馆公开招聘6名工作人员简章(3)

　　三、考试办法

　　考试按笔试（100分）、面试（100分）两个科目进行。

　　1.笔试：由本馆组织文化笔试（100分），笔试内容：文化知识、图书馆基础知识和写作等。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布在单位网站和单位工作区域内。

　　2.面试（100分）

　　（1）应聘岗位一、岗位二的人员笔试结束后，每个岗位按照1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选 。

　　（2）应聘岗位三的人员免笔试，直接进入面试。根据面试成绩从高分到低分按招考职位计划数1: 3的比例确定考核人选。

　　面试成绩当场公布，并于次日公布在单位网站和单位工作区域内。

　　四、考核

　　面试结束后，岗位一、岗位二根据考生综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）；岗位三根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位职位1：1.2的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　五、体检

　　拟聘用人员的体检参照公务员录用的体检标准执行，如前者体检不合格，则按分数排名依次递补。体检明确为合格者才能确定为拟聘用人选。体检费用自理。

　　六、公示

　　拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按现行制度办理相关聘用手续。

　　七、聘用待遇

　　聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行。入编签订岗位合同，在馆工作三年内不予以办理调出手续，若擅自离职，按签订岗位合同违约条款处理。

　　八、具体招聘办法由广西图书馆负责解释。

　　九、其他事宜

　　1. 应聘者请于2011年12月14日—12月15日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）持本人身份证和报名发票到报名地点领取准考证，不按时领取准考证的，视为自动放弃考试。

　　2.考试结束五个工作日后，请各位应聘者登录广西图书馆网站http://www.gxlib.org.cn查看招聘工作后续通知（考试成绩和面试名单一并公布）。

　　3.应聘材料恕不退还，我单位将妥善处理。

　　附: 广西图书馆2011年公开招聘专业技术人员报名表.doc

　　广西壮族自治区图书馆

　　二○一一年十月三十日