江苏省灌云县部分事业单位招聘工作人员公告(2)

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷答题形式进行，统一试卷。试卷实行百分制，笔试内容为公共基础知识(参照公务员招录《公共基础知识》相关内容)，不指定复习用书。

　　2.笔试时间：2011年11月19日上午9:00—11:00。考生于11月18日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)到县人力资源社会保障局七楼701室领取笔试准考证。

　　3.笔试地点见准考证。

　　(三)面试

　　1.采用结构化面试形式，实行百分制计分。

　　2.根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。

　　3.面试具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　按照笔试成绩、面试成绩相加的总分，按招聘人数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员名单。如遇总分相同，按面试成绩确定体检人员名单。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)考核

　　对体检合格者进行考核，考核工作由用人单位主管部门负责，县人力资源社会保障部门、纪检监察部门负责监督。考核内容参照国家公务员录用考核工作有关规定执行。

　　因体检、考核不合格出现缺额时，按总分从高分到低分一次性递补。

　　(六)公示

　　对考核合格的拟聘用人员名单在“灌云县人力资源和社会保障网”进行公示，公示时间为7天。公示期间反映的问题由县相关部门组织调查。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位为其办理列编、聘用等有关手续。按照国家有关规定，用人单位与受聘人员签订聘用合同，经鉴证后，由县人才服务中心为其办理人事代理手续。

　　四、附则

　　本简章由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0518-88161172(灌云县人才服务中心)。

　　附件： 报名及资格审查表.doc

　　灌云县人力资源和社会保障局

　　灌云县机构编制委员会办公室

　　二〇一一年十一月三日