2011年河南周口市直事业单位招聘简章(80名)(3)

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》严格执行。体检合格人员确定为考察对象。

　　体检和考察时间另行确定。

　　六、办理聘用手续

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。对公示过程中群众反映的问题，要及时调查核实，认真处理。经公示结束后，由用人单位组织填写《周口市事业单位（机关工勤岗位）拟聘用人员名册表》等有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同，5年内不得离职。

　　新聘用的工作人员试用期6个月，试用期间接受岗前培训。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。被取消聘用的人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　附件1：《周口市2011年下半年市直事业单位公开招聘工作人员计划表》

　　附件2：《周口市2011年下半年市直事业单位公开招聘工作人员岗位专业目录》

　　周口市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　二○一一年十一月十一日