2012年江苏常熟农村商业银行员工招聘简章(3)

　　4、资格复审与面试

　　根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。如最低分数以上人数不足面试比例，相应减少招聘计划。面试前，常熟农商银行将对初步人选进行资格复审。资格复审时，需考生提供:1、2012年普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议》;2、其他考生需携带身份证、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;3、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明;4、报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。通过资格复审的面试人员由常熟农商银行通知面试。

　　应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。

　　5、体检。常熟农商银行根据综合成绩，按招聘人数从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。

　　7、初审。体检合格者由常熟农商银行通过各种渠道了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

　　8、录用。体检、初审合格者由常熟农商银行按规定程序办理录用手续。

　　四、录用人员待遇

　　录用人员工资、福利待遇按常熟农商银行有关规定执行。

　　五、 其他

　　本简章由常熟农商银行负责解释。

　　咨询电话：0512-52909081。

　　常熟农商银行

　　二〇一一年十一月二十三日