2012年江苏靖江农村商业银行员工招聘简章
江苏靖江农村商业银行股份有限公司成立于2009年11月，现有员工478名，下设31个支行、1个营业部，目前正在南京浦口筹建村镇银行，努力建成经营机制活，服务水平高，资产质量优，经济效益好，竞争能力强的一流股份制商业银行。
至2011年10月底，全行资产总额105亿元，各项存款余额86亿元，各项贷款余额61亿元，在靖江地区存、贷款总规模始终名列前茅;2010年在江苏省农村金融机构等级管理综合考评中被评为AAA级行;2010年度获得靖江市级机关综合考核先进单位、泰州市平安金融创建先进单位、江苏省创建文明行业工作先进行业。
现因业务发展需要，面向社会诚聘各类人才。
一、应聘的基本条件和要求
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信;
2、年龄26周岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生28周岁以下(1984年1月1日以后出生);
3、身体健康;
4、参加江苏省农村信用社联合社统一组织的招工考试，同时参加我行组织的面试;
5、招聘的对象为：全日制普通高等院校大学专科及以上学历的2012年应届毕业生和全日制普通高等院校大学专科及以上学历往届毕业生;
6、报考类别要求：经济类大学专科及以上学历，金融类、财务会计类、计算机科学类、行政文秘类大学本科及以上学历;
7、专业要求：金融学、会计学、财务管理、国际金融、国际经济与贸易、审计学、计算机科学与技术、金融投资、公共管理、市场营销及其它相近专业的优秀毕业生;
8、具有较强的英语能力和相应的计算机证书;
9、对符合上述条件的靖江籍应聘人员，我行考虑当地就业情况等因素，在招聘时院校不限，但专业必须符合要求;泰州市辖区内非靖江籍的，除专业必须符合要求外，所在高校必须是“985”和“211”工程院校的学生;
10、凡应聘人员必须服从工作分配，愿意在基层支行工作。