2011年江苏省政府金融办公开招聘工作人员公告(2)

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：①笔试;②面试;③专业能力测试。

　　(一)笔试。笔试成绩占总分的40%。测试内容分为综合知识(公共基础知识和金融专业知识)、专业写作能力两个部分，各占40%和60%。笔试时间为2012年2月11日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　(二)笔试阅卷结束后，按计划聘用人数1：5从高分到低分确定参加面试人选。

　　参加面试人员的笔试成绩和名次将在“中国江苏”网上予以公示，其余考生凭准考证号或身份证号查询。

　　(三)面试。面试按照省金融办自行制定的面试办法执行。面试成绩占总分的50%。面试成绩由考官当场通知考生。

　　(四)专业能力测试。专业能力测试成绩占总分的10%。根据笔试、面试成绩总和，按计划聘用人数1：2的比例从高分到低分确定参加专业能力测试人员。

　　四、聘用

　　(一)体检。根据笔试、面试、专业能力测试综合成绩，按计划聘用人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(实行)》执行。

　　(二)考核。对体检合格人员，由省金融办组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位研究确定拟聘用人员，体检、考核不合格者由排名依次人选依次递补。

　　(三)聘用。拟聘用人员将在“中国江苏”网和江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位，拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件(公示时间不得少于7个工作日)。

　　公示无异议后，由招聘单位办理有关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　所有招考工作(自报名截止日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。

　　五、招聘政策咨询

　　咨询电话：(025)83398927;联系人：韩悦

　　网址：www.jshrss.gov.cn;www.jiangsu.gov.cn

　　六、招聘工作监督

　　纪检监督电话：(025)83396357

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接收事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：025-83314795

　　二〇一一年十二月二十九日