2012江苏苏州市事业单位招聘768名工作人员(2)
教育卫生系统参与招录
据介绍，市教育局部分直属学校和市部分市属医药卫生事业单位也参与本次招录。
市教育局部分直属学校招录127名教师，其中要求本科或本科及以上学历的74人，硕士或硕士及以上学历的44人，大专以上学历的9人，且大部分都针对应届生。苏州旅游与财经高等职业技术学校、苏州建设交通高等职业技术学校、苏州高等职业技术学校三家高职学校招员最多。从岗位类别看，数学、语文和英语教师需求依然旺盛。
除了需要符合普通事业单位招录条件外，2012年全日制普通高校毕业生报考教师岗位还须符合下列条件之一：1、苏州市区生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);2.、苏州市区生源学前教育(幼儿教育)师范类大专毕业生;3、苏州市区生源非师范类本科及以上学历毕业生(须具有相应学位)，限报29个专业课(B 类)专业;4.、8个紧缺专业的毕业生不受生源地限制;5、取得“211”工程院校硕士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制;6、取得博士研究生学历和学位的毕业生不受生源地限制。
这次部分市属医药卫生事业单位也招聘专业技术工作人员364名，其中参照行政管理类事业单位改革的公益类事业单位招聘19名，实行管办分离、管理与作业分开、法人代表任期责任制改革的事业单位招聘340名，其它事业单位招聘5名。卫生系统对学历的要求最高，硕博士学历要求占比接近一半，且大多需要2年以上工作经验或在三甲医院工作经历。
每个报名者限报一岗位
因本次招聘将统一组织笔试，每个报名者限报一个岗位。本次招聘笔试A类岗位设定开考比例为3：1，报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社考试部门通知考生办理退费手续。B类岗位笔试不设开考比例。报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。
笔试时间为2月11日(星期六)，具体时间和地点详见《准考证》。
本次笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，A类岗位按3：1的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。B类岗位按5：1的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩查询时间为2月17日9：00-2月20日17：00。
具体岗位、人数、条件和招聘程序及方法等有关事项，即日起可登录苏州市人力资源和社会保障局网站(http://www.jsszhrss.gov.cn)或中国苏州人才市场网站(http://www.szrc.cn)查阅。
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