2012河南省有色金属地质矿产局事业单位招聘(3)

　　（四）考试

　　1、笔试：笔试为闭卷考试，由河南省有色金属地质矿产局统一组织。满分为100分，时间120分钟。参加笔试人员与岗位招聘人员的比为3：1。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。

　　2、面试：由河南省有色金属地质矿产局组织，各用人单位实施，满分为100分。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力（面试时间另行通知）。

　　笔试成绩和面试入围人选将在河南省有色金属地质矿产局网站进行公示。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　考试时间另行通知（详见准考证）

　　（四）体检、考核与公示

　　1、体检：根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或本人放弃的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。

　　考生参加笔试、面试、考核、体检均须携带本人准考证、有效身份证。

　　2、考核：考核工作由河南省有色金属地质矿产局局属各用人单位组织进行。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况。对其应聘资格条件进行复查，考核不合格者，不再进行递补，相应减少该岗位招聘人数。

　　3、公示：对拟聘人员在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省有色金属地质矿产局网站进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示时间为7个工作日。

　　（五）人员聘用

　　经公示无异议的应聘人员，按照事业单位聘用人员有关规定办理相关手续。受聘人员实行试用期，试用期不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与要求

　　严格招聘纪律，按照人事考试的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。

　　河南省有色金属地质矿产局 河南省人力资源和社会保障厅

　　联系电话：0371-68101820 监督电话：0371-69690289

　　河南省有色金属地质矿产局

　　二〇一二年一月九日