2012山东威海荣成市部分事业单位招聘92人简章

　　(二)面试

　　依据笔试成绩高低，面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在5人以下的为1：3,5人(含)以上为1：2。进入面试人员名单将在荣成人才网站公布，面试考务费70元(特困大学生减免)。面试方式：动物医学类、数控机械类、车辆工程类、电气工程类、焊接技术类、电子商务类专业进行专业技能考试，其他专业按结构化面试方式进行，时间另行通知。对进入面试人员达不到规定比例的专业，录取人员的面试成绩不得低于所有专业面试人员的平均成绩。

　　总成绩按笔试和面试成绩各占50%比例，以百分制计算。总成绩相同的，按面试成绩高低依次排列。根据考试总成绩，按招考职位由高分到低分确定进入体检、考察范围人员。

　　四、体检和考察

　　进入体检和考察范围人员确定后，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。因体检、考察不合格或放弃体检出现职位上的人员空缺，经市人力资源和社会保障局审核同意，可从该职位其他进入体检、考察范围人员中依次确定递补对象。

　　五、聘用

　　经体检、考察合格的人员，由人力资源和社会保障局公示7天。公示期满合格者请于一周内登录山东高校毕业生就业信息网（www.sdbys.cn）与荣成市人才交流中心签订网上就业协议，过时未签者视为自动放弃。录用人员由人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　联系电话：0631-7562353

　　附：荣成市部分事业单位公开招考岗位及计划表

　　2012年荣成市部分事业单位报名表

　　附件下载：zip

　　荣成市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年三月九日