2012湖南长沙县人社局选调招聘127名工作人员(3)

　　（五）面试

　　根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数3∶1的比例，分类分专业确定面试人员，面试采用结构化面试，面试的时间和地点另行通知。

　　（六）体检

　　面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并从高分到低分等额确定参加体检的人员。考试综合成绩相同的按笔试成绩分数高的排名，如若笔试成绩仍相同则按笔试成绩中专业知识成绩分数高的排名。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，原则上只递补一次。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　（七）考核

　　对体检合格人员进行考核，考核参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。考核如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分体检合格后依次递补，同一职位原则上只递补一次。

　　（八）公示

　　笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果在长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）进行公示，最终拟选调招聘人员结果公示7个工作日，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。

　　五、选调、招聘人员的待遇及管理

　　1、选调人员根据选调职位编制性质办理调动手续，享受选调单位同类在编人员待遇。

　　2、编内聘用人员工资福利享受聘用单位其他在编人员同等待遇。

　　3、编内或编外招聘的人员均由县人力资源服务中心办理人事代理手续，实行聘用制合同管理，一般每次聘期三年。

　　六、组织实施

　　1、选调、招聘机关事业单位工作人员由县人社局组织实施，选调、招聘的单位共同参与，县纪检监察部门全程监督。

　　2、选调、招聘信息将通过《长沙晚报》、《潇湘晨报》、《人才就业社保信息报》、《今日星沙》、湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）、长沙人才网（http://www.cshr.com.cn/）、长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）等媒体同步发布。

　　七、报考咨询及技术支持

　　1、报考咨询：

　　联 系 人：杨爽 湛晶

　　联系电话：0731-84024416 84011082

　　2、技术支持：

　　联 系 人：朱 硕

　　联系电话：0731-84062128

　　附件：长沙县公开考试选调招聘机关事业单位工作人员职位资格条件一览表.doc

　　长沙县人力资源和社会保障局

　　二〇一二年三月十三日