2012江苏省金坛中等专业学校专业教师招聘(2)

　　1.报名：

　　(1)报名时间：

　　2012年4月5日--4月7日(上午8∶30-11∶00，下午13∶30-17∶00。)

　　(2)报名地点：

　　江苏省金坛中等专业学校(金坛市汇贤南路1号)。

　　(3)报名时需提交以下材料：身份证、户籍证明、报到证、毕业证书、毕业生就业推荐表和近期免冠2吋照片1张。应届毕业生应据实提供相应的证书。

　　上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。

　　(4)报考符合条件的职位，每人限报一个职位。招聘计划与报名人数达不到1：3，该职位按比例相应削减或取消招聘计划。

　　(5)考生领取准考证时间：4月13日

　　2、笔试：

　　时间：4月14日

　　地点：江苏省金坛中等专业学校

　　笔试分值100分，占合成总分30%。考试内容为本专业综合基础理论知识。

　　根据笔试成绩，按招聘计划数的1：3从高分到低分确定说课人员。

　　成绩查询：金坛教育信息网(www.jtjiaoyu.com )

　　3、说课：

　　时间：4月16日

　　地点：江苏省金坛中等专业学校

　　说课分值为100分，占合成总分30%。

　　4、技能考核：

　　时间：4月17日

　　地点：江苏省金坛中等专业学校

　　技能考核分值为100分，占合成总分40%。考核内容参考人力资源与社会保障部关于该工种的中级工考核要求。

　　法律类不需参加技能考核

　　5、确定人选：

　　按照笔试成绩占30%、说课占30%、技能考核占40%的比例确定综合成绩(法律类按笔试、说课成绩各占50%的比例确定综合成绩)，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选，总分低于60分者不予录用。

　　成绩查询：金坛教育信息网(www.jtjiaoyu.com )

　　6、体检：

　　公示结束后，依据总分从高到低按照招考计划1:1的比例确定体检人员。体检由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施，体检费自理。

　　体检不合格者，按规定取消其录用资格。

　　7、公示：

　　将拟录用人选名单在网上公示7个工作日。

　　8、报批录用：

　　公示结果不影响录用的，由金坛市教育局汇总材料报金坛市人社局办理录用审批手续。

　　新聘用人员为全民事业编制，其待遇按照国家有关规定执行。

　　新聘用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，转为正式教师。

　　新聘用人员没有相应教师资格证书的，两年内必须取得相应教师资格证书，否则解除聘用协议。

　　该职位出现空缺名额时，从参加招考合格的人员中按高分到低分依次补录。

　　四、监督措施

　　本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

　　对弄虚作假、不符合录用条件的人员，一经发现，取消其录用资格;对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。市纪委、市监察局对招聘工作进行全程监督。

　　监督电话：82821330

　　五、其他

　　1、招聘政策咨询：

　　金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608

　　2、每人缴纳报名费、考务费98元。

　　六、本“简章”解释权为金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局。

　　金坛市人力资源和社会保障局

　　金坛市教育局

　　2012年3月26日