2012年徐州市铜山区招聘中小学教师公告(2)

　　四、考试

　　考试由徐州市铜山区2012年公开招聘中小学教师领导小组统一组织，考试方法为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试开考比例为1:3，形不成开考比例的职位，相应核减职位数。笔试采取闭卷形式，卷面满分100分，考试内容为教育学、教育心理学及教育法律法规。

　　2012年5月17日—5月18日(每天上午9：00—11：30;下午2：00—5：00)到报名地点领取《准考证》，笔试时间2012年5月19日上午9：00-11：30，地点见《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(二)面试

　　按招聘职位数1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分顺序，确定参加面试人选，形不成竞争职位的岗位，报考人员的面试成绩达到60分为合格。进入面试人员名单在铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网上予以公布。

　　被确定为有面试资格的考生，根据铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网上公布的时间、地点领取《面试通知书》。持《面试通知书》、《准考证》、《身份证》参加面试，面试时间、地点见《面试通知书》。

　　面试费100元/人。

　　1.面试内容：

　　(1)课堂教学：在规定时间内，独立备课、设计教案(30分钟)，说课(10分钟);

　　(2)答辩：答辩(5分钟);

　　面试成绩经考场监督员审核后当场告知考生。

　　2.面试总分100分，其中课堂教学占80%、答辩占20%，合格线为60分。

　　(三)面试成绩与总成绩公布。面试结束后，面试成绩在合格线以上的考生按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩。总成绩在铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网上予以公布。

　　五、体检和考核

　　面试成绩在合格线以上的考生按总成绩从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列，以面试成绩高者优先;面试成绩再并列，以课堂教学成绩高者优先;课堂教学成绩再并列，采取面试加试的办法(加试内容为教育学、教育心理学及教育法律法规知识)。

　　进入体检人员名单及体检时间在铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网上予以公布。

　　体检标准按《教师资格认定体检检查标准》执行，体检不合格者不予录用。

　　对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。

　　六、公示和递补

　　对经体检、考核合格的考生在铜山区人力资源和社会保障局网、铜山教育网上予以公示，公示时间7天。公示期间，被举报反映不符合本公告规定和招聘职位要求的，经查属实即取消应聘资格。

　　因体检、考核不合格及考生自动放弃出现缺额时，依据规定按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、审批和聘用手续办理

　　具备聘用资格的人员，由区教育局统一填写《铜山区事业单位招聘工作人员审批表》(一式二份)，连同考核材料、体检表及证件复印件报铜山区人力资源和社会保障局按程序审批。经批准的被聘用人员办理入编手续，试用期十二个月，试用合格的，签订不低于5年的服务协议，协议期内不予调整工作单位，不合格的取消聘用资格。

　　八、招考工作纪律

　　严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人，严格按照相关党纪政纪法纪规定予以严肃处理。

　　区监察局负责全程监督，监督电话：0516-83405156。

　　本简章由徐州市铜山区2012年公开招聘中小学教师领导小组负责解释。

　　咨询电话：铜山区教育局：0516-80266980

　　铜山区人保局：0516-83405919

招聘岗位