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2012年湖南省岳阳市屈原管理区事业单位招聘方案

A+ A- 2012-04-29 10:03  |  岳阳人事人才网  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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   为进一步调整我区事业单位的人员结构,解决部分事业单位用人需求,保证事业单位新进人员素质,更好的选拔优秀人才,维护公民就业权利和社会公平公正,从有利于依法行政,有利于规范管理,有利于队伍建设的角度出发,经区委、区管委研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员11名。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、《岳阳市事业单位公开招聘人员暂行办法》以及我区部分事业单位用人实际情况,制定招聘实施方案如下:

  一、组织机构

  成立屈原管理区事业单位工作人员招聘领导小组:

  组 长:许平亚

  副组长:谢瑞其、吴奋发、傅大斌

  成 员:孟小平、邓昌华、龙德华、刘献文、周吉锦、吴 汨、周仁华

  二、应聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业资格及技能要求;

  (四)身体健康,能履行岗位职责,坚持正常工作;

  (五)具备岗位所需要的其他条件。

  三、招聘计划

  全区计划招聘事业单位工作人员11名。其中区人力资源和社会保障局5名,区招商旅游局1名,区民政局3名,区财政局2名,具体招聘计划与职位条件见《岳阳市屈原管理区2012年事业单位公开招聘岗位表》。整个招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、实际操作考试、体检、考核、公示、录用审批等程序进行。

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