2012年太原市林业局直属事业单位招聘简章(4)
2012年度太原市林业局直属事业单位公开招聘工作人员简章
|
招聘单位
|
招聘岗位
|
招聘名额
|
招聘资格条件
|
招聘范围
|
|
太原市林权服务中心（编制9，空编9）
|
资产评估科科员
|
1
|
研究生及以上学历，资产评估专业，年龄30周岁以下。
|
山西省内
|
|
林权管理科科员1
|
1
|
本科及以上学历，林学专业，年龄30周岁以下。
|
山西省内
|
|
|
林权管理科科员2
|
1
|
本科及以上学历，森林资源保护专业，年龄30周岁以下。
|
山西省内
|
|
|
太原市森林公园（编制60，空编6）
|
财务科科员
|
1
|
本科及以上学历，会计与审计专业，年龄30周岁以下。
|
山西省内
|
|
办公室科员
|
1
|
研究生及以上学历，汉语言与文秘专业，年龄30周岁以下。
|
山西省内
|
|
|
太原市林业科学研究所（编制24，空编2）
|
营林研究室科员（野外林业调查）
|
1
|
研究生及以上学历，林学、园林相关专业，年龄30周岁以下。
|
全国
|
|
太原市森林资源监测中心（编制20，空编6）
|
规划室技术员（野外林业调查）
|
1
|
研究生及以上学历，林学相关专业，年龄30周岁以下。
|
全国
|
|
资源室技术员（野外林业调查）
|
1
|
研究生及以上学历，林学相关专业，年龄30周岁以下。
|
全国
|
|
|
太原市国有林场（编制177，空编18）
|
石千峰林区
保护站科员1
|
1
|
30周岁以下，财会及相关专业、全日制（第一学历）专科及以上毕业；
|
山西省内
|
|
石千峰林区
保护站科员2
|
1
|
30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；林业及相关专业。
|
山西省内
|
|
|
信息科科员
|
1
|
30周岁以下，汉语言、文秘、办公自动化、外语（英语专业8级）及相关专业、全日制（第一学历）本科及以上毕业。
|
山西省内
|
|
|
基建科科员
|
1
|
30周岁以下，工民建及相关专业、全日制（第一学历）本科及以上毕业。
|
山西省内
|
|
|
天龙山林区
保护站科员
|
1
|
30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；园林及相关专业。
|
山西省内
|
|
|
法规科科员
|
1
|
30周岁以下，法律及相关专业、全日制（第一学历）本科及以上毕业。
|
山西省内
|
|
|
宋家庄林区
保护站科员1
|
1
|
30周岁以下，林学专业，全日制（第一学历）本科及以上毕业；
|
山西省内
|
|
|
宋家庄林区
保护站科员2
|
1
|
30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；林业及相关专业。
|
山西省内
|
|
|
北石崖林区
保护站科员
|
1
|
30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；计算机及相关专业。
|
山西省内
|
|
|
杜里坪林区
保护站科员
|
1
|
30周岁以下，旅游管理专业，全日制（第一学历）本科及以上毕业。
|
山西省内
|
|
|
郑家庄林区
保护站科员1
|
1
|
30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；计算机及相关专业。
|
山西省内
|
|
|
郑家庄林区
保护站科员2
|
1
|
30周岁以下，有五年以上林区管护工作经验的年龄可放宽至35周岁，中专及以上学历；园林及相关专业。
|
山西省内
|
发表评论