2012年江苏连云港市新浦区事业单位招聘公告

　　为进一步加强我区事业单位人才队伍建设，改善人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，现决定面向社会公开招聘事业单位工作人员12名，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《连云港市新浦区2012年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行;

　　3.年龄在35周岁以下(1977年6月1日以后出生);

　　4. 具备岗位所要求的专业、学历和其他条件，详见《岗位表》;

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　三、报名

　　1.每人限报一个岗位。报名时须提供本人身份证、毕业证、学位证、毕业生双向选择推荐表(应届毕业生)等相关材料的原件和复印件，提供本人近期同底免冠2寸彩照3张。

　　凡报考岗位要求具备其它条件的还须提供相应的资格证明材料及复印件。请报名者自行下载并填写《新浦区2012年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

　　2.报名时间及地点：2012年6月8日-12日(上午8：30-11：30、下午2：00-5：30)在新浦区人力资源和社会保障局会议室(新浦区民主中路177号，新浦区政府后楼410房间)。

　　3.报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的考生收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障待遇的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障待遇的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　4.招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的形式。

　　1.笔试

　　采取闭卷答题的形式，笔试满分100分。笔试范围参照《江苏省2012年上半年省直事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》综合知识部分，不指定复习用书。

　　笔试时间：2012年6月16日(星期六)。考生凭身份证于6月14日、15日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)到新浦区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(新浦区政府后楼419房间)领取笔试准考证。

　　笔试地点：见准考证。

　　根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

　　2.面试

　　采用结构化面试的形式，面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线;不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

　　面试前对面试人选进行资格复审，资格复审时除提供报名时所需的各类证明材料原件外，还须提供本人户籍证明;有工作单位的，须提供单位同意报考证明。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员。

　　4.成绩公布

　　笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、资格复审、面试结束后2个工作日内在新浦区人民政府网站(http://www.xinpu.gov.cn/)上公布，考生可凭准考证号查询。