2012上半年天津新兴技术学校招聘工勤岗位人员

　　天津市新兴技术学校是一所由天津纺织集团(控股)有限公司主管，市财政全额拨款，培养中级技术人才的学校，根据中共市委组织部，天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神，结合我校实际情况，特制定2012上半年公开招聘工作方案。

　　一、招聘计划及职位条件

　　面向社会公开招聘。招聘岗位为工勤技能岗1人。主要从事学校行政后勤服务及印刷、文字等工作。

　　应聘人员应具有国家承认的大学本科学历以上，并具备以下条件。

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.品行端正，无违规违纪行为，未受过任何处分;

　　3.具有岗位所需要的专业技能与实际操作能力;熟练掌握现代办公设备，具有吃苦耐劳精神;

　　4.年龄为1982年1月1日以后出生;且有两年以上企业相关工作经验;

　　5.具有市内六区户口。

　　二、招聘信息发布与报名

　　(一)经市人力资源和社会保障局批准后，招聘信息在天津市人力资源和社会保障网上公开发布信息(www.tj.lss.gov.cn)，发布时间不少于7个工作日。

　　(二)报名方式：采取网上报名的方式，报考人员从报名邮箱(xxjxzk@126.com 密码：123abc)中下载报名表格，填写好后发送到tjxxjxbm@126.com邮箱。

　　报名时间：2012年6月18 日——2012年6月22 日

　　三、考核和资格审查

　　本次招聘采取考核的方式进行，包括技能考核和面试.原则上开考比例不低于1:3。

　　(一)技能考核

　　技能考核内容包括计算机基础知识、文字录入及相关软件的使用以及现代办公设备的操作。

　　学校组织成立由学校领导、专业教师、部门负责人组成的评委会，在上级管理部门的监督下进行。根据考核的成绩按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数1:3确定，考核成绩占50%。

　　技能考核时间2012年6月30日。

　　(二)资格审查

　　技能考核结束后，按考核成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选的1:3的比例，确定进入面试的人选名单。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件，所在单位同意报考证明(毕业生就业推荐表)等材料到学校进行资格复审。

　　(三)面试

　　学校组织成立由学校领导、专业教师、部门负责人组成的评委会，在上级主管部门的监督下进行，面试结果将在学校内公布，面试成绩占50%。

　　面试时间2012年7月16日。

　　面试地点：天津市新兴技术学校

　　(天津市河西区琼州道36号)。

　　将技能考核成绩+面试成绩进行汇总，从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1:1的比例确定体检人选。

　　四、体检

　　参加学校组织的体检，费用自理。

　　五、确定人员，公示招聘结果

　　确定的拟招聘人员，将在天津市人力资源和社会保障局网站进行公布，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，经学校领导班子研究，确定招聘人选，办理相关录用手续，与受聘人员签订聘用合同。

　　六、咨询电话、监督举报或投诉电话

　　咨询电话：2326.5593

　　监督举报电话：60405917

　　天津市新兴技术学校

　　2012年5月2日