2012江苏省江阴市事业单位招聘人员考试大纲

　　根据省委办公厅、省政府办公厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的通知(苏办发[2011]46号)要求和国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和基本能力的有关要求，为进一步推进我市事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化，结合我市事业单位实际，制定本考试大纲。

　　一、考试性质与测试目标

　　事业单位公开招聘考试是由我市事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织的、为各类事业单位招收聘用新进工作人员而进行的考试，是按照确定的招聘计划，针对相应的空缺职位面向社会公开组织的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可参加。

　　通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。

　　二、考试科目及测试方式

　　(一)考试科目

　　A类岗位为：行政能力测试与专业知识

　　B类岗位为：行政能力测试

　　(二)测试方式：均为闭卷笔试。

　　三、考试范围、内容

　　主要测试应试人员对专业知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。主要内容如下：

　　行政能力测试内容：

　　综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。

　　判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。

　　言语理解与表达：阅读与理解。

　　专业知识测试内容：

　　本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。

　　(一)财务财会：财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。

　　(二)审计：审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能。

　　(三)统计：统计学基础理论和方法，统计软件使用，利用数据进行分析和解决实际问题的能力。

　　(四)法律：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

　　(五)计算机(大类、软件、网络管理)、计算机软件及应用：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

　　(六)中文文秘：语文知识、公文知识、写作等。

　　(七)工民建、建筑工程、市政公用工程管理：工民建相关知识等。

　　(八)政府管理：行政管理学相关知识等。

　　(九)经济：宏观经济学相关知识等。

　　(十)城市规划与设计、城镇规划：城市规划与设计相关知识等。

　　(十一)大地测量与测量工程、动物医学、工程造价、航道港口、环境保护、环境卫生工程、机电一体化、建筑工程造价、建筑设备工程、交通工程、临床医学、流行病与卫生统计学、农田水利、蔬菜、卫生检验、药学、医学检验、医学影像学、预防医学、园林规划与设计、运输管理、哲学、作曲与作曲技术理论(电子音乐制作方向)：均为各专业相关知识等。

　　测试内容权重：

　　坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。

　　四、题型和时限

　　(一)考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简析题、材料处理题、写作题等。

　　根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。专业试卷均有主观题和客观题。

　　(二)考试时限：《行政能力测试》科目为90分钟，《专业知识》科目为120分钟，满分为100分。