2012云南省昆明学院招聘辅导员公告

　　一、单位简介

　　昆明学院是国家教育部2004年5月批准建立的全日制普通高等学校，在原昆明师范高等专科学校和原昆明大学合并的基础上整合昆明市优质教育资源组建而成，是目前云南省学科门类最齐全的本科院校。

　　学校位于四季如春、风光秀丽的历史文化名城昆明市区、国家级昆明经济技术开发区浦新路2号。校园占地1800多亩，规划建筑面积60多万平米，环境优美，功能齐全，设备现代。学校固定资产总值18亿多元，其中，教学、科研仪器设备1亿多元;藏书170多万册。

　　学校现有19个院(系)，32个本科专业，21个特色专科专业，覆盖了11个学科门类。面向全国20多个省(直辖市、自治区)招生，现有全日制本专科学生16000多人。

　　学校坚持育人为本，以“教学质量工程”建设为抓手，深化改革，全面实施素质教育，努力提高教学质量和育人水平。目前获得批准立项的国家级、省级“教学质量工程”建设项目达到72项，总数名列省内同类院校第一。

　　学校坚持人才强校，大力培养引进高层次人才，全面提高教师队伍的整体素质。现有在职教职工1740多人，其中，专任教师1000多人，博士和在读博士113人，硕士400多人，副高以上职称人员400多人。有省级教学团队3个，省级名师工作室3个，省级教学名师8人，二级教授1人，以及一批国家级、省市级有突出贡献专家和学术技术带头人。

　　学校坚持以服务地方经济社会为己任，立足昆明、研究昆明、服务昆明。主动融入地方经济社会发展，以服务和贡献开辟自身发展的新空间，积极推进校地合作、校企合作、校际合作，学校的知名度和影响力快速提升。学校紧紧围绕国家高等教育改革发展的核心任务和战略主题，按照“超常规、跨越式、追赶型”发展思路加快建设和发展，抢抓机遇，科学谋划，着力加强内涵建设，全面提高人才培养、科学研究和社会服务的质量，积极推进文化传承与创新。

　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件;

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　5、中国共产党党员;

　　6、身体及心理健康;

　　7、具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘岗位及条件

　　三、招聘范围、对象

　　面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制硕士研究生，年龄在30周岁以下，即：1982年6月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

　　(一)报名方式、时间和材料准备

　　1、报名方式：采取网上报名和现场报名的方式。

　　2、报名时间：2012年6 月 18 日至 6月22 日

　　上午：8：30---11：30 下午：14：30—17:30

　　①网上报名时间：2012年6月18日——6月22日

　　②现场报名时间：2012年6月21日——6月22日

　　3、报名地点：昆明学院人事处(昆明市经济技术开发区浦新路2号学校办公楼318办公室)。

　　4、报名时需提供的证件、材料：持本人有效身份证、毕业证、学位证、毕业生推荐表等原件及复印件1份报名。报名材料包括个人详细简历、获奖证书、加盖学校公章的成绩单原件或复印件、并如实填写《昆明学院辅导员招聘报名登记表》(见附件)。

　　5、报名时需携带近期一寸免冠彩色照片2张(背面注明姓名及报考专业)。

　　6、联系人：张老师 李老师 联系电话：0871—5098059，0871—5098057。

　　(二)报名要求

　　昆明市范围内的应聘人员须到学校指定地点现场报名，其它地区应聘人员可通过网络报名，把填写好的《昆明学院辅导员招聘报名登记表》发送至ynkmLgp@163.com，通过网络报名者需在领取准考证时交验以上证件。

　　(三)资格审查

　　资格审查由学校招聘工作领导小组负责。招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式

　　①领取准考证时间：2012年7月3日(星期二)下午15:00—17：00，领取准考证时携带有效身份证原件，并查看考场。

　　②领取准考证地点：昆明学院人事处(昆明市经济技术开发区浦新路2号学校办公楼318办公室)。

　　③联系人：李老师 联系电话：0871—5098057

　　2、考试方式、科目和范围

　　①笔试方式：笔试采取单人单座闭卷方式

　　②笔试范围：辅导员工作相关内容及本专业相关知识。

　　③笔试时间:2012年7月4日(星期三)上午9:00—11:00

　　3、笔试地点：领取准考证时通知。

　　(二)面试

　　1、进入面试人选按1：3比例确定。如因特殊情况出现低于上述比例的可正常进行面试。

　　2、面试方式、内容

　　采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员以下能力：

　　①应聘者的语言表达能力、综合分析能力和应变能力;

　　②应聘者对学生进行教育管理和服务的工作能力，以及对学生进行心理健康咨询指导的能力;

　　③应聘者的专业能力。

　　3、面试时间、地点、联系人及联系方式。

　　①面试时间：2012年7月13日(星期五)

　　②面试地点：另行通知

　　③联系人：李老师 联系电话：0871—5098057

　　(三)参加考试时注意事项

　　应聘者参加考试须携带有效身份证和准考证原件，提前10分钟进入考场。证件不全或不符合者、开考30分钟后迟到者不得进入考场。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　(一)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试总成绩的50%。

　　(三)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

　　七、考核、体检

　　(一)考核及体检由学校组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由应聘者自行承担。

　　(二)在考核或体检中不合格的人员，由学校取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。