2012年云南省财经学校招聘工作人员公告(2)

　　(二)考试

　　1、笔试

　　招聘岗位人数与实际报名人数达到1：3以上(含1：3)比例方能开考，未达到1：3比例的，取消该岗位的招聘。

　　时间和地点：领取准考证时通知

　　内容：公共基础知识和岗位专业知识，满分100分。

　　方式：采用单人单座闭卷方式，时间为120分钟。

　　2、面试

　　按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位按拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，时间和地点另行通知。

　　内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等。

　　面试满分100分。面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩。综合成绩满分为100分。

　　(三)考核

　　综合成绩排名第一者确定为考核人选，并按相关程序对其进行外调政审。

　　(四)体检

　　综合成绩排名第一者参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定，由用人单位组织参加体检人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。

　　(五)聘用

　　根据综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘人员，并在云南省财经学校网站(www.ynscjxx.cn)及校内公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议报主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。被聘用人员的工资及相关待遇按国家规定执行。

　　六、纪律要求

　　1. 招聘过程中任何环节出现应聘人员弄虚作假、违反纪律情况的，取消其考试资格不予聘用。工作人员违反招聘纪律的按规定给予严肃处理。

　　2. 对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　云南省财经学校纪委监督电话：0871-5812815

　　七、本招聘公告未尽事宜由云南省财经学校负责解释。

　　云南省财经学校

　　二〇一二年六月十三日