2012贵州贵阳医学院神奇民族医药学院招聘方案

贵阳医学院神奇民族医药学院招聘工作人员方案

　　贵阳医学院神奇民族医药学院是2004年经教育部批准，由贵阳医学院和神奇集团联合举办的全日制独立学院。学院与国内外知名大学进行合作，引进先进的教学理念和教学模式，实行先进的管理机制，营造良好的校园文化氛围，同时采取校企结合方式，拓宽学生实习和就业渠道。现根据学院发展需要，决定面向社会公开招聘贵阳医学院神奇民族医药学院辅导员。为确保此项工作的顺利完成，特制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照编制招考计划、发布方案、报名、资格审查、考核、体检、考察、录用程序进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　三、招聘条件

　　1、应聘人员应具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　(4)具有应聘岗位所需的学历、资历等相关条件。2012年应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件;

　　(5)年龄在35周岁以下(1977年6月30日及以后出生 )。

　　(6)具有招聘岗位所需要的其他资格条件。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)曾因贪污、行贿受贿、违反单位规定等原因受到过党纪、政纪处分或近三年单位年度考核中曾被确定为不称职的人员。

　　(6)有法律、法规规定不得聘用为高校教师的其他情形人员。

　　(7)在读的非2012年应届毕业生;

　　四、报名程序及要求

　　1、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的电子邮箱，应聘材料包括报名表、个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。

　　2、报名时间： 即日至招满为止。

　　3、资格审查：应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学院人力资源部根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核(面试)通知。应聘人员须如实提供本人有关信息和材料，所提交的有关信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。