2012年苏州科技学院招聘公告(2)

　　四、聘用

　　考试结束后，对面试合格人员，根据最终总成绩从高分到低分的排序，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体验人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏教育网和学校校园网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。本次招聘录用人员，均采用人事代理方式聘用。聘用人员实行6个月试用期，试用期满合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　苏州科技学院人事处负责此次招聘的政策咨询。

　　咨询电话：0512-68090233、68092996

　　联系人：丛春秋、唐明珠、林烜屹

　　六、招聘工作监督

　　苏州科技学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：0512-69379068

　　联系人：马老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

苏州科技学院公开招聘工作人员岗位表.xls

苏州科技学院公开招聘工作人员报名表.doc

　　注：本次招聘详细信息将在校园网《人才招聘》栏目发布，请应聘人员随时关注。

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