2012年宁夏特岗教师招聘简章（3600名）

　　根据教育部、财政部《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅[2012]2号）、中央七部委《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发[2011]27号）和自治区教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、编办《关于实施2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（宁教人[2012]号）精神，按照国家和自治区有关规定，现制定本简章。

　　一、工作原则

　　（一）坚持"德才兼备、以德为先"的用人标准和"公开、公平、自愿、择优"原则。

　　（二）坚持编制内招聘原则。各市、县（区）必须确保在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘的特岗教师服务期为3年，服务期内纳入当地教师队伍管理。

　　（三）坚持"定县、定校、定岗"与鼓励引导高校毕业生到基层就业相结合的原则。招聘的特岗教师安排到农村义务教育阶段学校任教，不得随意调整。

　　（四）坚持有报必查、有错必纠的原则。把资格审查贯穿于特岗教师招聘工作全过程，发现弄虚作假的，一律取消特岗教师招聘资格。

　　（五）实施阳光操作，加强纪检监察部门对笔试、资格审查、面试（综合考核）、聘用等关键环节的参与和监督。

　　二、招聘计划

　　2012年我区计划在兴庆区等23个市、县（区）招聘特岗教师3600名（国家"特岗计划"3000名、地方"特岗计划"600名）。其中，单列115名（国家"特岗计划"单列65名、地方"特岗计划"单列50名）分别用于定向招聘符合国家"特岗计划"招聘初中教师基本条件或地方"特岗计划"招聘基本条件的五类项目服务期满考核合格人员〔专指在宁夏参加"大学生志愿服务西部"、"三支一扶"、"选聘高校毕业生到村任职"、"2005年宁南山区面向社会统一招考的编制外聘用教师"（宁人发[2005]120号文件批复人员）、"志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生"（2003年至2005年由自治区教育厅、人社厅、财政厅、团委选派人员）等五类项目并于2012年6月30日前服务期满考核合格的人员（取得服务证书）。以下简称"五类项目服务人员"〕。招聘的具体岗位详见附件一、二、三、四。

　　三、招聘基本条件及要求

　　（一）国家"特岗计划"招聘基本条件：

　　年龄在30岁以下（1982年7月1日以后出生），初中特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生（往届生须具备相应的教师资格证）；小学特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生（往届生须具备相应的教师资格证）和全日制普通高校应届师范类专科毕业生。

　　（二）国家"特岗计划"定向五类项目服务人员招聘（初中教师）基本条件：

　　年龄在30岁以下（1982年7月1日以后出生），宁夏户籍，必须符合国家"特岗计划"招聘初中教师基本条件，在宁夏参加过五类项目服务之一，并服务期满考核合格的人员。

　　（三）地方"特岗计划"招聘（小学教师）基本条件：

　　年龄在35岁以下（1977年7月1日以后出生），宁夏户籍，全日制普通高校往届师范类专科及以上毕业生，且具有相应的教师资格证书。

　　（四）地方"特岗计划"定向五类项目服务人员招聘（小学教师）基本条件：

　　年龄在35岁以下（1977年7月1日以后出生），宁夏户籍，必须符合地方"特岗计划"招聘基本条件，在宁夏参加过五类项目服务之一，并服务期满考核合格的人员。