2012年寿阳县公开招聘中小学幼儿教师公告(3)

    (3)8月3日持缴费收据，到原报名处领取准考证，过期不候。

    五、考试

    1、笔试

    笔试时间：2012年8月5日

    经报名审查符合招聘条件者，参加县统一组织的笔试，笔试采用闭卷方式进行。

    考试内容：专业知识。主要测试应考者所报学科相应专业的专科知识和教育学、教育心理学知识，其中报考中小学教师者考中学教育学、教育心理学，报考幼儿教师者考幼儿教育学、教育心理学。

    满分为300分。(其中：专业知识240分、教育学、教育心理学知识各30分。)

    考试时间：150分钟。

    笔试后一周内公布成绩，并发布面试、讲课相关事宜。

    2、面试、讲课

    按笔试成绩，以所报学科由高到低排列名次，按学科招聘人数的1:2确定面试、讲课人员，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试、讲课环节。

    面试、讲课成绩满分为100分，具体实施按有关规定执行。具体事宜另行通知。

    面试、讲课合格人员按照下列公式计算招聘总成绩。

    即：招聘总成绩=笔试总成绩/3×60%+面试、讲课成绩×40%

    3、政审与复核

    在招聘领导组的统一领导下，由领导组办公室组织实施。主要审查其思想政治、道德品质、家庭主要成员政治情况和身体情况及人事档案等;重点考察其现实表现，同时对确定人选的资格进行复核，一经发现所提供的个人信息与事实不符，或在政审环节未能按时提供相关证件的原件及人事档案者，取消其录用资格。

    4、体检

    按招聘总成绩分学科排列名次(出现并列名次时，以笔试成绩确定顺序)，按1 : 1确定体检人员，由县招聘领导组办公室统一组织进行体检，体检参照《山西省申请教师资格体检标准及办法》进行，体检费用自理。因体检不合格出现空缺时，按招聘总成绩由高到低依次递补。同等条件下优先本科院校毕业生，本科同等条件时按原普通高校招生批次顺序递补。

    因本人自动放弃出现空额时，根据招聘总成绩从高到低排队依次递补。

    5、录用与待遇

    根据考试、政审、体检及复核结果，确定拟录用人员名单，并公示，接受社会监督。公示时间为七个工作日，公示无异议人员，填写《寿阳县事业单位工作人员录用审批表》，并办理录用手续。被录用人员享受事业单位工作人员待遇。录用的中小学教师，属硕士研究生以上学历者安排到县城中学任教，其他录用人员安排到缺编、空岗的农村中小学任教，幼儿园教师安排到幼儿园任教。新录用教师实行一年试用期，试用期满后，由人社、教育部门进行考核，考核合格者，办理相关手续;考核不合格者，取消录用资格。

    咨询电话：

    教育局 4606053

    人社局 4622469

    网 址：http://www.sxsyrs.gov.cn

    监督电话：4623730

    寿阳县公开招聘中小学教师工作领导组

    二○一二年七月十六日