2012河南孟州事业单位招聘工作人员68名(2)

　　(一)报名时间：2012年7月31日至2012年8月3日，每天上午8:30—11:30，下午15:30—18:00。

　　(二)报名地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅

　　(三)报名要求：报名人员须持本人身份证、毕业证、学位证，国民教育序列五大毕业生需提供学历认证报告;大学生村官报名须提供组织部门服务期证明;三支一扶大学生、服务西部大学生、服务贫困县大学生、进社区服务大学生报名须提交服务期满合格证;复员退伍军人报名须提供退伍证;中心医院报名须提供相应的医、技资格证，中级职称证、会计证;在编在岗人员需提交单位和主管部门同意报考证明。所有报名考生须提供各种证件原件、复印件各一份，交报名费72元(含信息采集费12元)，报名表在孟州市人民政府网上自行下载，并粘贴近期一寸免冠照片1张。

　　(四)报名人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3：1，若达不到上述比例时，递减该岗位招聘名额。

　　(五)领取准考证时间：另行通知

　　(六)领取准考证地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅

　　领取准考证时须持本人有效居民身份证和报名票据，代领者须另提供其居民身份证。

　　四、考试

　　考试分笔试、面试。笔试、面试成绩均为100分。

　　(一)笔试

　　笔试时间、地点以准考证上确定的为准。

　　笔试内容：

　　中心医院医疗专业笔试内容为卫生相关综合基础知识、医学相关专业知识。

　　其它专业笔试内容为公共基础知识、时事政治和相关知识。

　　根据笔试成绩，按各职位拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。

　　报考中心医院的硕士研究生以上学历者免笔试，笔试成绩按各报考职位第一名笔试成绩计算。

　　(二)面试

　　面试时间另行通知。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　(三)体检

　　体检时间另行通知。

　　体检根据考试总成绩，按拟聘用岗位1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格造成缺额的，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。

　　五、考核

　　各岗位体检合格人员按1：1从高分到低分进入考核。考核由孟州市人力资源和社会保障局统一组织进行。因考核不合格造成缺额的，不再递补。

　　六、聘用及待遇

　　根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。

　　聘用人员实行合同制，新聘用人员试用期为12个月，原在编人员试用期3个月，试用期满合格的正式聘用，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，实行人事代理，办理入编手续。不合格的，解除聘用合同。
 

　　七、纪律与监督
 

　　凡在规定的时间内，未按时领取笔试、面试、体检等通知书的均视为自动放弃，取消报考者资格;资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格， 在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，随时取消其资格。招聘工作由纪检监察机关全程监督。

　　笔试准考证领取时间、考试成绩、面试、体检、政审、聘用等结果均在孟州市人民政府网(http://www.mengzhou.gov.cn )、河南华图网（http://henan.htexam.com ）发布。
 

　　孟州市公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　二O一二年七月二十五日

　　附件：

　　1：孟州市公开招聘事业单位工作人员报名表