2012年河南焦作解放区面向社会公开招聘30名教师(2)

　　2、考试

　　(1)笔试

　　报考中学教师岗位的笔试内容为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等)两科，各科满分均为50分。笔试成绩=《教育理论1》+《教育理论2》。报考计划生育服务站工作人员岗位的笔试内容为临床医学基础知识(医疗、检验、影像、护理)、计划生育技术服务相关基础知识、人口和计划生育相关法律法规，满分100分。

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生(提供户口本和证书)，由省下派到我市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供证书原件、复印件一份)，参加焦作市高校毕业生进社区服务人员考核合格的大学生(提供证书原件、复印件一份)，参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部(提供市大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗服务期限证明)，符合以上条件的报考者笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考者，请报考者本人于2012年 10月22日下午17：30分前向解放区人力资源和社会保障局局人事科提交有关证明、证书原件和复印件，逾期不再受理，后果自负。拟加分情况经审核后在解放区人民政府网站公示。

　　根据笔试成绩，按报考岗位1：2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。

　　笔试成绩及进入面试人员名单我们将在解放区人民政府网站发布公告。

　　(2)面试

　　参加面试人员须持本人有效身份证、笔试准考证到报名地点进行面试确认，通过面试确认后领取《面试准考证》。未按规定时间领取的，视为放弃考试资格。应聘者参加面试时携带笔试准考证、本人有效身份证和《面试准考证》。

　　面试分为试讲和答辩，当场打分并公布成绩。参加考试人员现场抽签并按抽签顺序参加试讲和答辩。中学教师岗位试讲课题及内容按照所报专业抽签确定，教材按招聘岗位分别采用现行普通中学的教材，由解放区所属学校现行教材统一确定，考试时进行模拟授课。答辩由专家按照规定内容以提问的方式对应聘人员进行相关测试。试讲和答辩的时间安排为15分钟。其中试讲安排10分钟，答辩安排5分钟。计划生育服务站工作人员以口头答辩为主要形式，主要测试应聘者的职业道德、职业规范、头脑反应、语言逻辑、专业知识、技术技能掌握和运用能力等，面试时间为10分钟。

　　面试成绩满分均为100分。其中中学教师试讲占70分，答辩占30分。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单我们将在解放区人民政府网站发布公告。

　　3、体检

　　根据考试成绩，按招聘岗位1：1比例从高分到低分确定参加体检人员并组织体检。报考中学教师岗位的体检标准参照全省教师资格认定工作体检标准规定执行。报考计划生育服务站工作人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人部发【2007】25号)和《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发【2010】19号)的规定执行。体检不合格或未按规定时间和地点参加体检的，取消聘用资格，不再进入下一环节，空缺名额按考试成绩依次递补。

　　体检结果及进入考核人员名单我们将在解放区人民政府网站发布公告

　　4、考核

　　各岗位按1：1进入考核。考核由解放区人力资源和社会保障局、解放区教育局、解放区人口和计划生育委员会统一组织实施。

　　5、聘用

　　根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，按报考岗位由解放区人力资源和社会保障局下发聘用文件。

　　拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

　　考试聘用人员按岗位管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同(含试用期)后到解放区人力资源和社会保障局进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续。

　　新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他情况人员按有关政策执行。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。聘用合同期限(含试用期)为3年。