2012年广东省东莞市麻涌镇镇属事业单位招聘公告(2)

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式，主要测试应试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，面试评委由不少于5人奇数组成，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩从高分到低分进行排序等额确定的体检人选。

　　(六)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　(七)考察

　　按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。

　　(八)确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、麻涌之窗网站公示7个工作日。

　　如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

　　(九)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，麻涌镇人民政府将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(十)结果备案

　　在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)管理岗位和专业技术十二级岗位人员由麻涌镇人民政府统一招聘，统一分配。

　　(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效，自动解除。

　　(三)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞人力资源政务信息网、麻涌之窗网站查询。

　　咨询电话：88821886、88232886 ;联系人：曾嘉辉、王颖斌

　　监督电话：88237887

　　附表：

　　1. 东莞市麻涌镇镇属事业单位2012年公开招聘岗位表

　　2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　麻涌镇人民政府

　　二〇一二年十一月二十八日