2012广东省阳江市直事业单位招聘事业公告(3)
(二)体能素质测评。
市国防教育训练基地和市城市综合管理局岗位都要进行体能素质测评,合格后才能进入面试。市国防教育训练基地测评的项目包括3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐和10米×5往返跑,体能测评参照《军人通用体能训练标准》的标准评分(3000米跑≤13′40〞、俯卧撑2分钟≥40个、仰卧起坐2分钟≥45个、10米×5往返跑≤27〞),其中有两项不合格视为体能测评不合格。市城市综合管理局测评的项目包括1000米跑、纵跳摸高,体能测评参照《公安民警体能锻炼达标标准》的标准评分(1000米跑≤5′25〞、纵跳摸高≥265厘米),其中有一项不合格视为体能测评不合格。
(三)面试。
1、依笔试成绩高低顺序按招聘职位指标人数确定面试对象,其中医疗卫生系统按招聘职位指标人数分段计算,具体计算函数为:
5χ χ≤2
у= 2χ+ 5 3≤χ≤50
1.5χ+ 30 χ>50
其中,χ代表招考职位拟聘用人数,у代表面试对象人数;计算结果(у值)小数点后按四舍五入取整数值。
其余单位各职位按拟聘人数1:3的比例确定面试对象。
医疗卫生系统涉医职位面试为专业提问。阳江职业技术学院各职位面试形式为说课+专业提问。医疗卫生系统非涉医职位、其他事业单位事业编制工作人员、合同制职员面试内容为结构化面试,重点考察考生的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。
2、面试时间、地点另行通知。
3、实操。阳江职业技术学院、阳江市国防教育训练基地招聘职位都要根据专业要求进行实际操作。实际操作不合格的不予聘用。
4、总成绩合成方法。市直医疗卫生系统招聘职位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试总成绩;阳江职业技术学院、阳江市国防教育训练基地招聘职位按笔试成绩占50%、面试成绩占30%、实操占20%合成考试总成绩;其他各职位按考生的笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
五、体检和政审
依总成绩从高至低顺序,按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、政审人选(体检或政审不合格的,依次递补)。体检、政审事宜另行通知。
六、聘用
报考者经笔试、面试、体检、政审、公示后,聘用为阳江市市直事业单位事业编制工作人员或市直机关事业单位合同制职员。
七、注意事项
(一)报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳江市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdyj.lss.gov.cn)或阳江人才网(http://www.yjrc.com)、广东省人事考试网http://gd.htexam.com 查询。
(二)考试前一周内考生凭本人身份证到阳江市人力资源和社会保障局六楼人事考试中心领取准考证。联系电话:0662-2237722。
(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
(四)需安排食宿的考生,可以委托招聘单位代行办理。阳江广播电视台联系人:李自孙,联系电话:13702816652,0662-3411932;市公共资源交易中心联系人:陈俏绮,联系电话:13829822332;市高级技工学校联系人:戴洁英,联系电话:13326599833;市文化馆联系人:冯丽竹,联系电话:13926399808;市质监局刀剪技术研发中心联系人:刘李森,联系电话:13005643952,0662-3358306;广东海上丝绸之路博物馆联系人:陈翠柳,联系电话:18023886151;市公共工程管理局、市建设工程施工图设计文件审查中心、市住房公积金管理中心联系人:黄小贞,13926330399,0662-3428818;市城市管理行政执法支队、市环境卫生管理中心联系人:陈秀条,联系电话:13005642183;阳江职业技术学院联系人:黎劲 ,联系电话:0662-2233803;漠阳江双捷水利枢纽管理中心联系人:梁侠,联系电话:18819889183;市人民医院联系人:陈景盘,0662-3282009;市中医医院联系人:杨冰,0662-2261321;市中西医结合医院联系人:黄瑞玲,0662-3161238;市中心血站联系人:陈豪,0662-3198039;市公共卫生医院联系人:刘海英,联系电话:0662-2295556;市儒洞皮肤病防治院联系人:黄升,联系电话:0662-5583949;市污染物排放总量控制中心联系人:洪波,联系电话:18926389300,0662-3300522;市财政局联系人:沈长林,联系电话:13725620087,0662-3418169;市国防教育训练基地:王强,联系电话:13542625836。
(五)咨询、监督、投诉电话:0662-3166700,电子邮箱:yj3166700@126.com。
1、 [点击浏览该文件:《阳江市市直单位公开招聘合同制职员职位表》.rar]
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7、 [点击浏览该文件:阳江市同制职员报名登记表.doc]
阳江市人力资源和社会保障局
2012年12月4日
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