2013年贵州省三都县事业单位招聘339人公告

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　　为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位专业技术人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神，结合我县事业单位专业技术人员紧缺现状，经县委、县人民政府研究同意，并报州人力资源和社会保障局审批，决定到普通高等院校招聘事业单位急需紧缺专业人员339名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　二、招聘对象

　　具有中华人民共和国国籍，全日制普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生(不含委培生)。

　　三、招聘职位

　　2013年面向普通高等院校公开招聘事业单位急需紧缺专业人员共339名，其中，教育系统100名，卫生系统59名，县直机关下属事业单位87名(发展和改革局10名、工业和信息化局2名、民政局7名、国土资源局3名、住房和城乡建设局10名、交通运输局6名、农村工作局6名、水利局6名、新闻中心2名、文体广电旅游局13名、审计局4名、林业局3名、统计局15名)，乡镇人民政府下属事业单位93名。具体招聘职位及要求详见《三都水族自治县2013年面向普通高等院校公开招聘事业单位急需紧缺专业人员职位表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

　　4、年龄在18周岁以上(1994年12月31日及以前出生)35周岁以下(1977年12月31日及以后出生);

　　5、符合招聘职位所需的学历(学位)、专业等条件;

　　6、符合招聘条件要求的“985”、“211”工程院校毕业生或具有执业医师、执业药师、执业护士、技师等执业资格证书的毕业生，经审核合格后可直接确定为进入体检人选;

　　7、具有全日制硕士研究生及以上学历的，可以不受专业和职位限制，根据工作需要，经审核合格后直接确定为进入体检人选。

　　8、以下人员不得作为招聘对象：

　　(1)2008年以来(含2008年)招录的公务员、参照公务员管理机关(单位)的工作人员，以及经中共贵州省委组织部选调到基层工作的选调生(含选调到基层法院、检察院工作的选调生);

　　(2)2010年以来被县内事业单位正式聘用人员(含试用期人员);

　　(3)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　(4)截止到2012年12月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　(5)在读的非2013届大中专及以上毕业生;

　　(6)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(7)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　(8)近五年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

　　(9)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2010年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

　　(10)组织纪律涣散，严重违反校规校纪;

　　(11)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

　　(12)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

　　(13)不符合招聘职位要求条件的人员;

　　(14)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名方式及要求

　　1.报名采取现场报名的方式。符合招聘条件的毕业生，可在规定的时间，持报名所需材料到指定地点报名参加应聘。

　　备注：上一个招聘点招聘名额已满的职位到下一个招聘点将不再进行招聘，请考生予以谅解。