2012年河南省信阳潢川县事业单位招聘167人公告(2)

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　笔试内容。笔试科目根据不同招聘岗位设置：教师岗位为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等);卫生岗位为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等);其他专业类别的专业技术岗位此次招聘不再进行专业知识笔试，报考人员只考《公共基础知识》。

　　各科满分均为100分。

　　2、笔试时间。2012年12月22日8：00至10：30《公共基础知识》(非教育、非卫生类其他专业类别专业技术岗位);《教育基本理论》(教师岗位);《卫生公共知识》(卫生岗位)。

　　(二)面试

　　1、面试时间。面试时间和地点另行通知。(请考生关注潢川县人民政府网站、县人力资源和社会保障局网站具体通知)。

　　2、面试人选的确定。根据笔试成绩，按报考岗位招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员请带身份证、笔试准考证于2013年1月9日至2013年1月11日8:00至17:00前到县行政审批大厅人力资源和社会保障局服务窗口领取面试准考证。

　　3、除教师岗位外，面试采取结构化面试的方式进行。教师岗位的面试采取说课与答辩的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　4、面试工作县公开招聘事业单位工作人员领导小组指导监督下，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室具体负责组织实施。

　　5、考试成绩计算办法：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、体检和考核

　　根据考试成绩，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检中，若有不合格人员，可从本招聘岗位考试成绩中按考试成绩从高分到低分依次递补，体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检时间和地点另行通知。考核工作由各招聘单位主管部门会同用人单位具体组织实施。

　　体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

　　七、办理聘用手续

　　根据考试成绩和体检、考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局网站上公示，接受社会的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在月底前办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式任职手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

　　八、组织领导

　　为切实加强对招聘工作的领导，县政府成立公开招聘事业单位工作人员领导小组(简称招聘领导小组)，组织实施招聘工作。

　　组长：黄刚(县委常委、常务副县长)

　　副组长：毛建华(县政协副主席、组织部副部长)

　　朱永平(县监察局局长)

　　谢正文(编办主任、县人社局局长)

　　付法景(县政府办公室副主任)

　　成员：胡国平(县人社局副局长、副书记)

　　李志葆(县编办副主任)

　　吴斌(县卫生局副局长)

　　张国杰(县教体局副局长)

　　潘兴吾(县人社局副局长)

　　朱振(县纪委审理室主任)

　　赵明峰(县委组织部副科级组织员)

　　朱德锋(人民医院副院长、副书记)

　　王顺成(第二人民医院院长)

　　领导小组下设办公室，办公室设在潢川县人力资源和社会保障局，具体负责招聘的日常工作，胡国平同志兼任办公室主任，朱振、赵明峰、樊依群同志兼任办公室副主任。办公室人员由县人力资源和社会保障局大中专毕业生就业办和相关单位人事股的工作人员组成。咨询电话：6120202、13937651689、13673456279。

　　九、纪律与回避

　　面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次招聘工作由县纪检监察全程监控，接受社会监督，杜绝违规违纪，一经发现严格按照有关规定予以查处，绝不姑息。本方案由潢川县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　县纪检监察部门监督电话：3982278、13673456279。

　　十、信息发布及政策咨询

　　潢川县政府网和潢川县人力资源和社会保障网为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：

　　咨询招聘政策请拨打：

　　0376-6120202(县人力资源和社会保障局行政审批中心服务窗口)

　　0376-6120828(县人力资源和社会保障局大中专毕业生就业办公室)

　　附：1、潢川县2012年事业单位公开招聘工作人员职位表.doc

　　2、潢川县2012年事业单位公开招聘考试职位专业类别.doc

　　3、潢川县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　潢川县公开招聘事业单位工作人员

　　领导小组办公室

　　潢川县人力资源和社会保障局

　　2012年12月8日