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2012年山西古交市部分事业单位招聘工作人员公告

A+ A- 2012-12-12 18:17  |  山西人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报名时间:2013年元月4日——元月8日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)

  报名地点:古交市人社局一楼大厅

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   根据国家、省、太原市有关事业单位公开招聘的文件精神及相关规定,现就我市公开招聘财政、环保所属事业单位及园林局工作人员公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘名额及条件

  (一)面向社会公开招聘事业单位工作人员20名,其中环保局环境监测站8名,环保局信息中心2名,园林局4名,财政局国库集中支付中心6名。

  (二)要求招聘人员具有良好的政治思想素质和职业道德,身心健康;遵纪守法,品行端正;无违法犯罪记录。

  (三)具有符合招聘职位要求的学历、专业、年龄、户籍等条件。(详见《古交市2012年公开招聘政府所属部门事业单位工作人员职位表》)。

  (四)本市编制内在职人员不在此次招聘范围。

  三、聘用人员待遇

  所招聘人员享受全额事业单位人员待遇,并实行最低3年服务期制度。任职未满3年者不得辞聘与流动,在任职期间内不履行工作职责者,停发工资,将个人档案转至市人才交流服务中心。

  四、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1、报名采取本人现场报名的方式,每人只可报考一个职位。

  报名时间:2013年元月4日——元月8日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)

  报名地点:古交市人社局一楼大厅

  2、报名时须提交以下材料的原件、复印件:

  ⑴下载填写好的《古交市2012年公开招聘政府所属部门事业单位工作人员报名表》(在太原市三支一扶信息网下载);

  ⑵本人二代身份证、户口簿(原迁出地的户籍证明和户口迁移证);

  ⑶毕业证;

  ⑷已就业的人员还需携带现工作单位同意报考的证明,其中市外公职人员要在证明上加盖当地主管部门和人社部门的公章;

  ⑸根据山西省人民政府办公厅《关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》【晋政办发(2009)64号】精神,符合加分条件的考生需携带经相关部门审核盖章的《服务基层项目人员审核表》(在太原市三支一扶信息网下载),其中:参加“大学生村官计划”的,要由市、县两级组织部门审核盖章;参加“农村教师特设岗位计划”项目的,要由省教育厅审核盖章;参加“三支一扶”计划项目的,要由省人社厅审核盖章;参加“大学生志愿服务西部计划”和“晋西北计划”项目的,要由团省委审核盖章。

  3、资格审查

  报名的同时对应聘者的资格进行初审。考生须如实、准确填写报名表信息,并对所提交材料的真实性负责。

  4、现场对通过资格初审的考生拍摄电子照片,并收取考生报名费10元,每科考试费40元(执行山西省物价局、山西省财政厅晋价费字【2000】166号、【2003】90号文件规定的标准)。

  5、其他要求

  ⑴招聘职位与报名人数的比例应达到1:4以上,对于个别专业要求较偏、难以形成竞争的职位由古交市2012年公开招聘部分市政府所属部门事业单位工作人员领导组(以下简称招聘领导组)确定可放宽至1:3。

  ⑵报名结束后,招聘领导组将根据报名情况确定减少招聘名额和取消考试的职位,并及时向社会公布。报考取消职位的考生,可改报其他符合资格条件要求的职位,改报时间另行通知。

  ⑶根据晋政办发[2009]64号文件精神,服务基层项目的大学毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年),经考核合格的可享受单科笔试成绩加2.5分的优惠政策。加分人员名单由市人社局审核后在太原市三支一扶信息网上公示。

  (4)领取准考证的时间另行通知,笔试时间和地点以准考证为准。

  (二)考试,考试分笔试和面试。

  1.笔试

  笔试采取闭卷形式进行,考一科:公共科目。考试时间120分钟,分值100分,内容为公共基础知识

  笔试阅卷结束后及时在太原市三支一扶信息网上公示成绩,公示期间,若考生对成绩有异议时,允许考生查分。查分的考生须持身份证和准考证到公开招聘领导组办公室(市人社局事业单位管理科)提出查分的书面申请,经公开招聘领导组同意后安排专人进行查分,并负责将结果通知考生本人。

  笔试总成绩为笔试成绩与加分之和。

  2.面试

  ⑴根据笔试总成绩由高到低的顺序,按招聘职位名额与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。

  按1:3面试比例确定的面试人员,若笔试成绩出现并列的全部入围面试;面试比例不足1:3的考生可进入面试,职位不取消。

  ⑵发布面试公告。面试前一周,在太原市三支一扶信息网上公布参加面试人员名单、面试时间地点及面试方法。

  ⑶面试采用结构化面试方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制和举止仪表等。

  ⑷面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序,根据招聘名额等额确定入围考察体检人员名单。招聘职位仅有1名考生参加面试时,面试成绩须达到同一考场同一时段所有考生的面试平均分以上。若总成绩出现并列情况,根据笔试成绩的高低确定考察体检人员,笔试成绩仍一致的加试一场面试。

  面试成绩及总成绩、排名顺序于当天在人社局门口进行公布。入围考察体检人员名单在面试结束后,次日通过太原市三支一扶信息网公示。

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