2012广东佛山禅城区张槎街道办事处招聘派出所工作人员(2)

　　(二)面试：

　　1、面试成绩计算方法：实行百分制，按40%计入综合成绩。

　　2、面试时间：待定。

　　(三)电脑操作测试(报考文员岗位)：

　　1、电脑操作测试成绩计算方法：实行百分制，按10%计入综合成绩。

　　2、电脑操作测试项目：office软件使用(含word、excel等应用程序)。

　　3、电脑操作测试时间：待定。

　　(四)会计实务测试(报考会计员岗位)：

　　1、会计实务测试成绩计算方法：实行百分制，按10%计入综合成绩。

　　2、会计实务测试项目：会计基础与应用。

　　3、测试时间：待定。

　　五、体检

　　由招聘单位对笔试、面试和电脑操作测试(或会计实务测试)等三项综合成绩合格的考生依成绩高低顺序，按招考职位拟聘用人数等额确定体检人选。体检不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次替补。

　　六、聘用及相关待遇

　　招聘单位根据考生综合成绩高低顺序和体检结果，择优确定拟聘用人选，按规定的程序办理相关手续。

　　新录用人员实行试用期制，试用期均为两个月。试用期考核合格，继续留用;考核不合格，不予录用。

　　新录用人员的上班时间：分班(早、中、晚)上班，周六、日轮流值班。

　　新录用人员待遇按派出所工作人员薪酬方案执行，社会保险和住房公积金按国家政策由单位和个人共同购买。

　　附表：佛山市禅城区张槎街道公开招聘派出所工作人员报名表.doc

　张槎街道组织工作办公室

　　二〇一二年十二月十一日